انطلاق أسبوع العقبة الصحي ضمن مبادرة «صحتي في مدرستي»   |   حِيَل واشنطن في الدورة ال 81 للجمعيّة العامّة للأمم المتّحدة    |   ‏تهنئة وتبريك    |   Orange Jordan and the Ministry of Environment Organize Volunteer Cleanup Activity on World Cleanup Day at Wasfi Al Tal Forest   |   جامعة فيلادلفيا تشارك في لقاء وزارة الشباب حول جائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي   |   العمري: زيارة الملك إلى فرنسا تعكس عمق العلاقات الأردنية الفرنسية   |   حزب الميثاق الوطني يستكمل انتخاب هياكله التنظيمية   |   الرصيف للمشاة.. أم للأشجار؟   |   ​الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي: حماية الحقوق التأمينية واستدامة الضمان   |   الجرابعة يوضح ملابسات دعم مستشفى الطفيلة الحكومي ويدعو لتوحيد الجهود بعيدًا عن المناكفات   |   In Cooperation with Ablers Orange Jordan Launches Training Program to Empower Youth with Disabilities for 2nd Consecutive Year   |   مطار الملكة علياء الدولي يستقبل أكثر من مليون مسافر خلال شهر آب 2026   |   السيادة الوطنية على البيانات الرقمية  نحو نموذج أردني AI In a Box   |   أمسية نقدية حول ديوان الجبال الخمسة للشاعر د. راشد عيسى   |   بالشراكة مع قادرون: أورنج الأردن تطلق برنامج تدريبي لتمكين الشباب من ذوي الإعاقة للعام الثاني على التوالي   |   رئيس مجلس إدارة المدن الصناعية الأردنية يبحث في موسكو تعزيز التعاون الصناعي والاستثماري والاستفادة من التجربة الروسية في الابتكار   |   مجلس إدارة المدن الصناعية يختتم جولاته الميدانية في الموقر الصناعية   |   تجارة عمان تبحث تعزيز التعاون الاقتصادي مع سوريا     |   شمول العامل مسؤولية صاحب العمل.. ولا اتفاق على غير ذلك    |   عمان الأهلية تشارك في فعالية متخصصة حول استدامة نخيل التمر في الأردن   |  

  • الرئيسية
  • نكشات
  • تعيين موظف في هيئة بـ 3500 دينار شهريا دون رؤيته وبلا وثائق

تعيين موظف في هيئة بـ 3500 دينار شهريا دون رؤيته وبلا وثائق


تعيين موظف في هيئة بـ 3500 دينار شهريا دون رؤيته وبلا وثائق

كشف تقرير ديوان المحاسبة لعام 2021 عن تعيين موظف في احدى الهيئات المستقلة بموجب عقد شامل لمدة سنة قابل للتجديد بموافقة الطرفين، وما زال على رأس عمله، براتب شهري اجمالي مقداره 3500 دينار اعتبارا من تشرين ثاني 2019.

وقال التقرير إن الهيئة لم تقم بالاعلان عن الوظيفة والشروط والمؤهلات العلمية والعملية لاشغالها بالاضافة إلى عدم اصدار التعليمات المتعلقة بأسس تعيين واختيار الموظفين.

وأكد التقرير عدم اجراء مقابلة وجاهية للموظف بسبب تواجده خارج المملكة حيث تمت مقابلته من خلال الاتصال الهاتفي.

كما أن ملف الموظف يخلو من الوثائق المطلوبة لإشغال الوظيفة.