شركة الأهلي للتكنولوجيا المالية تقيم حفلا ختاميا 《Demo Day》 للفوج الثاني من الشركات الناشئة ضمن مسرّع أعمالها   |   علن جامعة فيلادلفيا عن حاجتها لتعيين أعضاء هيئة تدريس للعام الجامعي 2024/2025   |   بيان صادر عن المنتدى العالمي للوسطية حول مجزرة المواصي في خان يونس ومخيم الشاطئ   |   حريق كبير في شقة داخل عمارة سكنية بالجبيه   |   شركة بيت التصدير تمهد الطريق لدخول الأسواق الشرق آسيوية   |   《مهرجان جرش》ينظم 《سمبوزيوم للنحت》 بمناسبة اليوبيل الفضي   |   مجلس الوحدة الإعلامية العربية يطلق مبادرة ( كاسة شاي )    |   مذكرة تفاهم بين عمان الأهلية وشركة المنار للإنتاج الإعلامي المرئي والمسموع – سايبراكس   |   مذكرة تفاهم بين عمان الأهلية وشركة 《ما وراء الاستشارة للاستشارات الإدارية والأعمال》   |   تسمية سميرات نائباً للرئيس التفيذي في أورنج الاردن   |   لماذا أُلغيت الإجازة بدون راتب لمرافقة الزوج/الزوجة.؟   |   الصغير والبداد نسايب    |   الحجاج ؛ القطاع التعليمي بحاجة إلى اعادة تقييم   |   سماوي: مهرجان جرش سيبقى منارة للإبداع والمبدعين..والقضية الفلسطينية ستكون حاضرة بقوة   |   لأول مرة .. عفاف راضي في مهرجان جرش 38   |   مراكش.. تسليم 《جائزة التميز لبرلمان البحر الأبيض المتوسط》 لوكالة بيت مال القدس الشريف   |   الثقافة والفنون في زمن الحرب   |   جائزة أورنج للتنمية المجتمعية المحلية (OSVP) في نسختها الثامنة تواصل تمكين الرياديين من إحداث فرق مجتمعي   |   سامسونج تكشف النقاب عن الإصدار الأولمبي من هاتفها المبتكر Galaxy Z Flip6    |   اللوبي الصهيوني (إيباك).. وتحدي مجابهته   |  

  • الرئيسية
  • مقالات
  • ماذا تقول وزارة التربية في حالة كهذه..؟! إنتَ الصبيحي تبع الضمان..؟

ماذا تقول وزارة التربية في حالة كهذه..؟! إنتَ الصبيحي تبع الضمان..؟


ماذا تقول وزارة التربية في حالة كهذه..؟! إنتَ الصبيحي تبع الضمان..؟

 

 

ماذا تقول وزارة التربية في حالة كهذه..؟!

 

إنتَ الصبيحي تبع الضمان..؟

 

جاءت تسألني وأنا جالس في المطعم.. قلت تفضلي بماذا أستطيع أن أفيدك..؟!

وشكت لي أنها تقاعدت من وزارة التربية قبل سنتين لكن الوزارة لم تكن تحسب لها بدل الانتقال (المواصلات أو اقتناء السيارة) وكذلك الحوافز الثابتة ضمن أجرها الخاضع للضمان مما أثَّرَ سلباً على قيمة راتبها التقاعدي وأنها اضطرت للاشتراك الاختياري لمدة سنة بعد انتهاء خدماتها من الوزارة على سن 55، من أجل زيادة راتبها التقاعدي..!

 

فعلاً حالة مؤسفة تنطوي على ظلم بيّن، فقانون الضمان ونظام الشمول بتأميناته واضحان في هذا الجانب، حيث تم النص على أنه: ( في حال استخدام المؤمّن عليه لسيارة المنشأة أو لسيارته الخاصة لمصلحة العمل بمقابل، يضاف إلى أجره الخاضع للاقتطاع بدل يعادل بدل الانتقال النقدي الذي يُمنح لنظرائه العاملين في المنشأة ممن هم في مستواه الوظيفي ولا يستخدمون سيارات المنشأة أو سياراتهم الخاصة) وكذلك الأمر بالنسبة للحوافز الثابتة والدائمة التي تُمنح للمؤمّن عليهم من جهات عملهم على أسس واضحة فهذه يجب أن تدخل أيضاً ضمن الأجر الإجمالي الخاضع لاقتطاعات الضمان. وهذا حق للمؤمّن عليهم.

 

قلت للسيدة التي سألتني إنها مشكلتنا في الأردن أننا قليلاً ما نجد مسؤولاً حريصاً على مصلحة الناس حادِباً عليها في إطار ما يُفتَرَض من حرص على سيادة القانون وتحقيق العدالة الاجتماعية..!

 

للأسف حالات عدم الامتثال للقوانين من قبل مَنْ يُفترَض أنهم مؤتمنون على إنفاذها كثيرة وخطيرة وينجم عنها ظلمٌ كبير..!

 

   (سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي