عائد ربحي كبير وبمدة قصيرة   |   النائب الحراحشة: وجود الملك بيننا كأردنيين.. عيد لنا وفرح دائم   |   مدير وموظفو مديرية تسجيل أراضي الزرقاء يهنؤون الزميلة خولة البحيري بحصولها على جائزة الموظف المثالي 2025   |   منتدى العالمي للوسطية تهنىء جلالة الملك عبدالله الثاني بعيد ميلاده حفظه الله   |   عشيرة الجراح تهنىء صاحب الجلالة الهاشمية الملك عبدالله الثاني ابن الحسين بمناسبة عيد ميلاده الميمون   |   شركة الاسواق الحرة الاردنية تهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده السعيد   |   جامعة فيلادلفيا تهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده الرابع والستين   |   مسرحية 《ما إلها حل》: حدث مسرحي يعيد صياغة الكوميديا العربية   |   عبد الله الثاني: نهج المؤسسات ومرونة الاستقرار   |   النائب بني هاني يهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده الميمون   |   الحاج توفيق: جهود الملك أسست لاقتصاد وطني قوي وبيئة أعمال جاذبة   |   سماوي: جرش 40 يطلق مهرجانه السينمائي بطابع أثري وثيمة إنسانية   |   العجز الناشىء عن إصابة العمل؛ تعويض أم راتب.؟   |   هيئة تنشيط السياحة تشارك في تنظيم معرض الجامعات الأردنية في المملكة العربية السعودية – الدورة الثانية 2026   |   مشاريع شركة مناجم الفوسفات الأردنية للسنوات الست المقبلة (العقبة ومحاور التوسّع الصناعي)   |   سياسة الحد من المخاطر طريق للحلول الواقعية والمستقبل المستدام   |   سامسونج تعد المستخدمين بمستوىً جديد من الخصوصية   |   الكوثر للتأجير التمويلي تطلق أول صكوك مضاربة إسلامية للقطاع الخاص في الأردن   |   كتلة حزب مبادرة النيابية تزور شركة الفوسفات الأردنية   |   الشيخ ثاني بن حمد آل ثاني يكرم دار كنوز المعرفة لفوزها بثلاث جوائز في الدورة الثالثة لجائزة الكتاب العربي 2025-2026 بينها فئة إنجاز المؤسسات   |  

كابيتال بنك و”مركز الأعمال” يحتفلان بمجموعة جديدة من رواد الأعمال


كابيتال بنك و”مركز الأعمال” يحتفلان بمجموعة جديدة من رواد الأعمال

المركب

احتفل كابيتال بنك ومركز تطوير الاعمال بتخريج مجموعة جديدة من برنامج بناء القدرات والمهارات الريادية من خلال ورشة عمل مركز تطوير الأعمال التاسعة والخمسين، حيث عكست ورشة عمل بناء القدرات والمهارات الريادية التي قام كابيتال بنك برعايتها، والتي يقدمها مركز تطوير الاعمال الواقع الحقيقي لحياة الريادي الناجح، حيث خاض المشاركون فيها عديد التجارب لوضع الخطوط العريضة نحو اعاده هيكلة مشاريعهم بما اكتسبوه من مهارات ومعلومات لتتماشى مع الأسس العلمية الصحيحة وبخبرات رياديين ناجحين، لتأسيس مشاريع تحافظ على ديمومتها مستندين على حقل تجارب حقيقي ومنبع من المعلومات، حيث مارسوا خلال ورشة العمل الممتدة على مدار ستة أيام العديد من الأنشطة والتمارين والتي انعكست بدورها على رفع كفاءتهم ومهاراتهم الريادية، وبالتالي مكنتهم من ممارسة اعمالهم بطريقة تهدف الى تحقيق الربح والاستدامة بعيداً عن الاسلوب التقليدي لإدارة المشروع.
جدير ذكره ان الورشة التدريبية تتميز بأسلوب يتيح للمتدرب التعرف على السلوكيات الريادية الهادفة الى نجاح الريادي في توسعة وتنمية مشروعه كما تتيح الورشة انعكاسا عمليا لواقع بيئة الريادة الناجحة من خلال مدربين مؤهلين تحت ظروف تدريبية مميزة يتيحها مركز تطوير الأعمال، ليصبح اجمالي عدد خريجي ورشات عمل ريادة الاعمال ما يقارب 1300 ريادي وريادية، 44 % من المشاركين هن سيدات اعمال أردنيات من مختلف المحافظات الاردنية.