عائد ربحي كبير وبمدة قصيرة   |   النائب الحراحشة: وجود الملك بيننا كأردنيين.. عيد لنا وفرح دائم   |   مدير وموظفو مديرية تسجيل أراضي الزرقاء يهنؤون الزميلة خولة البحيري بحصولها على جائزة الموظف المثالي 2025   |   منتدى العالمي للوسطية تهنىء جلالة الملك عبدالله الثاني بعيد ميلاده حفظه الله   |   عشيرة الجراح تهنىء صاحب الجلالة الهاشمية الملك عبدالله الثاني ابن الحسين بمناسبة عيد ميلاده الميمون   |   شركة الاسواق الحرة الاردنية تهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده السعيد   |   جامعة فيلادلفيا تهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده الرابع والستين   |   مسرحية 《ما إلها حل》: حدث مسرحي يعيد صياغة الكوميديا العربية   |   عبد الله الثاني: نهج المؤسسات ومرونة الاستقرار   |   النائب بني هاني يهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده الميمون   |   الحاج توفيق: جهود الملك أسست لاقتصاد وطني قوي وبيئة أعمال جاذبة   |   سماوي: جرش 40 يطلق مهرجانه السينمائي بطابع أثري وثيمة إنسانية   |   العجز الناشىء عن إصابة العمل؛ تعويض أم راتب.؟   |   هيئة تنشيط السياحة تشارك في تنظيم معرض الجامعات الأردنية في المملكة العربية السعودية – الدورة الثانية 2026   |   مشاريع شركة مناجم الفوسفات الأردنية للسنوات الست المقبلة (العقبة ومحاور التوسّع الصناعي)   |   سياسة الحد من المخاطر طريق للحلول الواقعية والمستقبل المستدام   |   سامسونج تعد المستخدمين بمستوىً جديد من الخصوصية   |   الكوثر للتأجير التمويلي تطلق أول صكوك مضاربة إسلامية للقطاع الخاص في الأردن   |   كتلة حزب مبادرة النيابية تزور شركة الفوسفات الأردنية   |   الشيخ ثاني بن حمد آل ثاني يكرم دار كنوز المعرفة لفوزها بثلاث جوائز في الدورة الثالثة لجائزة الكتاب العربي 2025-2026 بينها فئة إنجاز المؤسسات   |  

بنك الأردن دبي الإسلامي يطلق المرحلة الثانية من برنامج "التميز في تقديم الخدمات الحكومية"


بنك الأردن دبي الإسلامي يطلق المرحلة الثانية من برنامج "التميز في تقديم الخدمات الحكومية"

المركب 


افتتح بنك الأردن دبي الإسلامي البرنامج التدريبي الثاني "التميز في تقديم الخدمات الحكومية " لموظفي القطاع العام في معهد الإدارة العامة التابع لوزارة تطوير القطاع العام يوم الأربعاء الموافق 5 نيسان 2017.

ويأتي هذا البرنامج ضمن المرحلة الثانية من الاتفاقية الموقعة بين وزارة تطوير القطاع العام وبنك الأردن دبي الإسلامي العام الماضي تعزيزاً لمبدأ الشراكة بين القطاعين العام والخاص وحرصاً من ادارة البنك على تطبيق معايير التميز بما يتوافق مع المعايير المنبثقة عن جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز، وتطبيقاً لمفاهيم المسؤولية المجتمعية التي يتبناها البنك على مختلف الأصعدة.

وسيقوم البنك خلال هذه المرحلة على تدريب خمسون موظف من موظفي القيادات العليا والإشرافية ومدراء التطوير المؤسسي ومائة موظف من موظفي مكاتب تقديم الخدمة على ذات البرنامج الذي يشمل مواضيع مختلفة (استراتيجيات التميز، محاور التقييم في جائزة الملك عبدالله الثاني للخدمة الحكومية، طرق التعامل مع الشكاوي وعناصر ومفاتيح الحوار الفعال). هذا وستشمل هذه المرحلة التدريبية الموظفين في محافظات اقليم الشمال (اربد، جرش، عجلون، المفرق).

ويعتبر هذا البرنامج التدريبي ترجمة للجهود التي يبذلها البنك لبناء شراكة دائمة مع القطاع الحكومي لتكون النتائج المتحققة على أعلى مستوى بإذن الله.

هذا ويذكر ان بنك الأردن دبي الإسلامي تأسس عام 2010 وبدأت شبكة فروعه تزداد ليصل عددها حتى يومنا هذا 25 فرعاً، تقدّم منظومة متكاملة من الحلول المصرفية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية ضمن أسس عصرية، وقد حصل البنك خلال مسيرته على عدد من الجوائز المحلية والعربية والعالمية منها جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز- المركز الأول- الدورة الثامنة- القطاع الخاص - فئة المؤسسات الخدمية الكبيرة 2014-2015 وشهادة ايزو 9001:2008 لتطبيق معايير الجودة العالمية وشهادة ايزو 2013:27001 لأمن المعلومات من شركة SGS باعتماد من UKAS المملكة المتحدة.