خمسة أسس منهجية للمراجعة؛ معدِّل "الضمان": نحو سحب للمشروع ومراجعته اكتوارياً واجتماعياً   |   الدكتورة الشيخة سارة طالب السهيل تحتفي بأدب الطفل وتوقع مجموعتها القصصية في معرض عمان الدولي للكتاب.    |   الأميرة سمية ترعى حفل تخريج الفوج 32 من طلبة جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا وتكرم مؤسس ريبلت أمجد مسعد بدرجة الدكتوراه الفخرية   |   ما بين الـHardware والـSoftware: الظل والقرار......   |   مركز زين للرياضات الإلكترونية شريكاً استراتيجياً لبطولة مراكز الألعاب الإلكترونية 2026   |   زين تطرح أجهزة iPhone 18 الجديدة رسمياً للبيع المباشر لزبائنها   |   مشاركة أردنية مميزة في فعاليات المؤتمر الدولي المدمج بعنوان: «التجديد التربوي في ظل الأزمات وما بعدها   |   مذكرة تفاهم بين الصندوق الوطني لدعم المؤسسات "نافس" والتعاون الدولي الألماني " GIZ"   |   جامعة فيلادلفيا تنظم رحلة سياحية لطلبتها إلى العقبة ووادي رم والبتراء   |   شومان تعلن عن انطلاق فعاليات ماراثون القراءة في نسخته السابعة الثلاثاء المقبل   |   حزب الإصلاح يناقش رسائل خطاب الملك أمام الأمم المتحدة والأمن المائي الأردني   |   الحضور والغياب بين السحر والواقع   |   تجارة عمّان تنظم يوماً طبياً مجانياً في جبل الحسين بالشراكة مع مجموعة الخليج للتأمين - الأردن   |   الميثاق الوطني: مكتب المجلس الاستشاري يعقد اجتماعه الأول لبحث خطة عمله وتفعيل لجانه   |   الشرقاوي يعقد لقاءات تشاورية في رام الله والقدس لإعداد مخطط عمل وكالة بيت مال القدس 2027-2030   |   البريد الأردني يطرح إصداراً تذكارياً جديداً من البطاقات التذكارية يوثق أبرز المعالم الحضارية في الأردن*   |   للعام الثاني على التوالي.. زين كاش تواصل تمكين التكنولوجيا المالية في المملكة وترعى مهرجان الأردن للتكنولوجيا المالية   |   المستشفى التخصصي يستحوذ على مستشفيي فرح والجاردنز   |   Orange Money and ADSTRA Sign Strategic Cooperation Agreement to Strengthen Digital Financial Ecosystem   |   Orange Money وشركة أدسترا توقعان اتفاقية شراكة استراتيجية لتعزيز المنظومة المالية الرقمية   |  

توضيح ...للحكومة ...


توضيح ...للحكومة ...

توضيح ...للحكومة ...

توضيح لحكومتنا التي نحترم ونقدر عملها في هذه الازمة ... وبصفتي رب عمل ولدى شركاتنا اكثر من ٤٠٠ موظف ، واني ملتزم بما يصلنا من تعليمات من الحكومة، فانني اود ان اوضح للحكومة فيما يخص صرف الرواتب في القطاع الخاص ما يلي :
1. تعلم الحكومة وبانه وقبل وقوع وباء كورونا ، كانت السيولة شحيحة في اغلب القطاعات الخاصة في البلد ، فماذا سيكون الوضع بعد تعطل الاعمال لاكثر من ٣ اسابيع !!! بكل تاكيد سيكون الوضع اسوأ. وعليه اعتقد بان اكثر من 90% , من منشآت القطاع الخاص لا يتوفر لديها سيولة لصرف الرواتب .
2. (على فرضية توفر السيولة ) فان الرواتب بحاجة الى اعداد ، يتشارك بها عدة اقسام في المنشأة ، تتمثل في قسم المحاسبة على راسهم المدير المالي وشؤون الموظفين والمدير التنفيذي والمدير العام ، كلهم بحاحة ليكونوا داخل منشآتهم ليتسنى لهم اخراح المستندات اللازمة لذلك ، وهذا بحاجة الى تصاريح خاصة لكي يتحرك هؤلاء الاشخاص .

الحل :-

انصح حكومتنا التي نعتز ونفتخر بها ، العمل على صرف الرواتب للقطاع الخاص من اموال الضمان الاجتماعي وتقييد هذه المبالغ على المنشآت حيث تقوم المنشآت بتقسيطها او تسديدها او باي شكل يراه الضمان والحكومة مناسب لاحقا بعد الانتهاء من الازمة.

فوائد هذا الحل :-
1.انهاء وتذليل ازمة السيولة للقطاعات الخاصة، وعدم ادخال اصحاب العمل باحراج مع موظفيهم ما يسبب خلافات لسنا بحاجة لها بهذا الوقت .
2. التخفيف على المواطنين العاملين في القطاع الخاص للتمكن من الاستمرار بملازمة بيوتهم وتلبية احتياجاتهم بشكل سلس .
3. كون قيمة الرواتب واسماء الموظفين معروفة مسبقا لدى الضمان الاجتماعي فانه لن يتحرك موظفي القطاع الخاص ولسنا بحاجة لاعداد كشوفات رواتب ولسنا بحاجة الى تصاريح حركة ، فيما يقلل عبئ كبير على الحكومة بذلك ، ويضمن سلامة هؤلاء الاشخاص بالاستمرار بالحجر .
4.مطلوب من كل موظف الدخول على حسابه الالكتروني لدى الضمان الاجتماعي وتحديد رقم حسابه والبنك المطلوب التحويل له .
اعمل مشاركه للمنشور لكي يصل لاصحاب القرار
حمى الله الاردن
يحيى الكسواني