مذكرة التفاهم بين لبنان الرسمي واسرائيل   |   دراسة: مشاركة النشامى ومشاهد الجماهير الأردنية تحقق حضوراً إعلامياً ورقمياً عالمياً واسعاً   |   أسرة بنك صفوة الاسلامي ترفع أسمى آيات التهنئة والتبريك إلى سمو ولي العهد بمناسبة عيد ميلاده الثاني والثلاثين   |   حسن عبدالله: 10 ملايين دينار لمشاريع كهربائية في الزرقاء وتطوير الشبكات أولوية لخدمة المواطنين   |   Continues Fostering Digital Positivity by Sponsoring Javier Saviola Challenge Orange Jorda   |   لإثراء تجربة زبائنها زين كاش تطلق حملة 《ويلزي》 الصيفية   |   (Wegovy) تعزز نوفو نورديسك التزامها بالابتكار في مجال الرعاية الصحية عبر إطلاق ويجوفي في الأردن   |   حزب الإصلاح يدعو إلى استقبال وطني وتكريم يليق بالنشامى ويشيد بدعم جلالة الملك وسمو ولي العهد والإنجاز التاريخي للمنتخب والجماهير الأردنية   |   رئيس الديوان الملكي《العيسوي》 يرعى حفل تخرج فوج العزم لمدارس الاكاديمية الامريكية في الاردن   |   Orange Jordan Participates in Global VivaTech Expo and Empowers Entrepreneurs   |   أورنج الأردن تشارك وتدعم الشركات الناشئة في مؤتمر VivaTech العالمي   |   تهنئة بتخرج زايد الزايد من مدارس Kingston Schools كنجستون في الثانوية العامة لعام 2026   |   نَعْيٌ فاضل   |   آلاف الجماهير بحفل صوت الأردن عمر العبداللات في مدينة دالاس   |   شركة مصفاة البترول الأردنية تهنئ سمو ولي العهد بعيد ميلاده الثاني والثلاثين   |   《بيت مال القدس》 تسلم معدات رياضية لنادي جمعية الجالية الإفريقية في القدس   |   جنوب اليمن ورياح الأقليّات   |   رئيس الوفد النيابي الأردني يثمن تاكيد البرلمانات العربية على دعم الوصاية الهاشمية التاريخية على القدس   |   في عامه الثاني والثلاثين.. ولي العهد يقود جيلاً يؤمن بأن المستحيل ليس أردنياً   |   البيت الأردني يواصل فعالياته الترويجية والثقافية ويستقبل الالاف من الجالية الاردنية والزوار الاجانب    |  

الهواري يعمم بمراقبة الالتزام بالدوام ويطلب خطة لإعادة توزيع الكوادر


الهواري يعمم بمراقبة الالتزام بالدوام ويطلب خطة لإعادة توزيع الكوادر

الهواري يعمم بمراقبة الالتزام بالدوام ويطلب خطة لإعادة توزيع الكوادر

اكد وزير الصحة الدكتور فراس الهواري على متابعة مدى التزام الكوادر بالدوام الرسمي من خلال ساعات الدوام او من خلال السجلات الورقية وارسال تقرير شهري لمديرية الرقابة والتدقيق الداخلي بالوزارة بالغير ملتزمين.

ووجه الهواري كتابا الى مدراء الادارات والمديريات استنادا الى نظام الخدمة المدنية المعمول به وحرصا على المصلحة العامة وعلى تحقيق التوزيع العادل للكوادر الصحية داخل المنشأة الصحية قرر فيه تزويده بخطة اعادة توزيع الكوادر الصحية بما يتناسب مع حجم العمل والاستخدام الامثل من امكانيات الكوادر.

كما قرر الزام جميع الكوادر التي تعمل بنظام الشفتات بالساعات المحددة بنظام الخدمة المدنية على ان لا يتجاوز دوام الموظف بالشفت الواحد 8 ساعات باليوم ولا يسمح لهم بتجاوز عدد الساعات المحددة والبالغة 45 ساعة اسبوعيا لمن يتقاضى عمل اضافي و 35 ساعة لمن لا يتقاضى بدل الاضافي.

وشدد الهواري على تطبيق احكام المادة (94/ج) من نظام الخدمة المدنية بعدم الموافقة على نقل الموظف او انتدابه قبل انتهاء مدة التجربة البالغة سنتين من تاريخ مباشرته العمل بالاضافة الى تفعيل اداة العبء الوظيفي والذي يحدد الاحتياج الفعلي للكوادر بما يتناسب مع حجم العمل وتحت طائلة المسؤولية.