الأردن... ثبات الموقف وشرف الرسالة في خطاب الملك أمام الأمم المتحدة   |   مهرجان الأردن الدولي للأفلام يكرم الناقد السينمائي عدنان مدانات   |   كلمة ملكية شاملة وواضحة من على منبر الأمم المتحدة.   |   القاضي يرعى حفل نيفرتيتي لتكريم اوائل الثانوية العامة في نادي ديونز- صور   |   الموافقة على تعيين أ.د. أحمد حمدان رئيسا لجامعة عمان الأهلية   |   الملك رسم مسارا واضحا وخاطب العالم بلغة يفهمها   |   انطلاقة وقف ثَريد خارج العاصمة عمّان   |   محافظ البنك المركزي الأردني ينعى المصرفي عصام السلفيتي   |   الجغبير يدعو الهيئة العامة للتصويت في انتخابات غرفة صناعة عمان   |   جلالة الملك عبدالله الثاني يلقي كلمة #الأردن في الجلسة الافتتاحية لاجتماعات الجمعية العامة للأمم المتحدة في دورتها الحادية والثمانين   |   الميثاق الوطني: خطاب الملك موقف دولة.. والأردن لن يساوم على فلسطين وأمنه وسيادته   |   Orange Jordan in Partnership with E4DE Concludes Training Program for Entrepreneurs’ Mentors   |   من باريس.. النائب العمري يتحدث عن فرص تعزيز السياحة الأردنية   |   سامسونج تطلق حملة التسجيل في النسخة الثالثة من برنامج Samsung Innovation Campus للذكاء الاصطناعي   |   رئيس لجنة السياحة والآثار في الأردن يزور إذاعة الشرق في باريس   |   زين تعزّز حضورها في الكرك بافتتاح معرضها الجديد كلياً في الثنيّة   |   صيدلة عمّان الأهلية تشارك في فعاليات قمة Bella Vita للصحة والجمال 2026   |   بنك الأردن راعياً ذهبياً للمؤتمر العربي الإقليمي حول دعم التنمية والاستثمار في سوريا   |   بنك الأردن يختتم الموسم التاسع من برنامج   |   أسبوع العقبة الصحي يتواصل في مدارس العقبة   |  

أورنج وإنتاج تعززان مشاركة المرأة في الاتصالات والتكنولوجيا عبر 《Hello Women》


أورنج وإنتاج تعززان مشاركة المرأة في الاتصالات والتكنولوجيا عبر 《Hello Women》

أورنج وإنتاج تعززان مشاركة المرأة في الاتصالات والتكنولوجيا عبر "Hello Women"

 

وقعت أورنج الأردن، ممثلة برئيسها التنفيذي، تيري ماريني، مع جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات (إنتاج)، ممثلة برئيس هيئة المديرين، السيد عيد أمجد الصويص، اتفاقية ضمن شراكتهما الاستراتيجية لتطوير قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات من أجل تبني برنامج "Hello Women" الذي أطلقته مجموعة أورنج العالمية لتعزيز مشاركة المرأة في هذا القطاع الحيوي ضمن الشركات التابعة للمجموعة، وذلك بالتعاون مع مبادرة SHETECHS التي تنفذها إنتاج.

 

ويسعى هذا البرنامج إلى تشجيع المرأة في مختلف أنحاء المملكة على العمل في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وكذلك تسهيل توظيف وتوريد الكفاءات والخريجات والتوعية بمساهمات النماذج النسائية المتميزة في القطاع.

 

وأكد الرئيس التنفيذي لأورنج الأردن، تيري ماريني، أهمية "Hello Women"، في تعزيز الفرص الوظيفية للمرأة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، حيث أن دورها في المجال التقني والفني في شركة أورنج الأردن حيويّ للغاية نظراً لقدرتها على المساهمة الفاعلة في هذا المجال، مؤكداً أن أورنج الأردن وإنتاج تجمعهما شراكة من أجل تعزيز مساهمة المرأة في القطاع.

 

وأشار ماريني إلى أنّ هذه المبادرة، التي ستستمر على مدار عامين، تأتي في إطار جهود الشركة لتمكين المرأة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لما لها من دور فاعل ومؤثر، بالإضافة إلى سعي أورنج المتواصل لتعزيز المساواة بين الجنسين وزيادة نسبة تمثيل المرأة في جمع المجالات وخاصة القطاع الفني، الرقمي والابتكار.

 

وأكّد رئيس هيئة المديرين في جمعية "إنتاج"، عيد أمجد الصويص، على الدور الكبير الذي تلعبه شركة أورنج الأردن في تمكين المرأة في القطاع، لافتاً إلى الشراكة الحقيقة بين "إنتاج" وأورنج في هذا المجال والكثير من المجالات الأخرى.

 

ولفت الصويص إلى أنّ أورنج سطّرت قصص نجاح كثيرة في كثير من المجالات، خاصّة على المستوى الريادي واستكشاف المواهب والفرص، وأشار إلى دور جمعية "إنتاج" من خلال المبادرات الداعمة لتعزيز دور المرأة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

 

وبدورها، أكّدت عضو هيئة مديري جمعية "إنتاج"، ربى درويش، أن تواجد المرأة في أي مؤسّسة أو جهة يعتبر قيمة مضافة كبيرة، كما شددت على ضرورة تمكين المرأة في كافة القطاعات، داعيةً لاعتماد العمل عن بُعد للمرأة في محافظات المملكة لتعزيز تواجدها.

 

وأكد المدير التنفيذي للشؤون القانونية والتنظيمية والمصادر والتزويد والموارد البشرية في أورنج الأردن، الدكتور إبراهيم حرب، أن هذا البرنامج يعد امتداداً لما توليه أورنج الأردن من اهتمام كبير لتمكين المرأة في الشركة، حيث حصلت للمرة الثانية على شهادة المعيار الدولي الأوروبي للمساواة بين الجنسين (GEEIS) التي تصدر من قبل Bureau Veritas، وهي جهة مستقلّة تمنح هذا النوع من الشهادات، ما يعكس مدى التزامها بتطبيق المساواة بين الجنسين والتنوّع في مكان العمل.

 

-انتهى-