حماس أم تهوّر ؟.   |   الموازنة… اختبار دولة لا اختبار مجلس: من يحمي الأردن فعليًا   |   تالوار يتصدر … وبريسنو يخطف الأضواء عربياً في انطلاق بطولة السعودية المفتوحة المقدمة من صندوق الاستثمارات العامة   |   البريد الأردني وسفارة بنغلادش تبحثان سبل تعزيز التعاون المشترك   |   أبوغزاله وآفاق الرؤيا يوقّعان اتفاقية لتبادل الخبرات وتنفيذ برامج مهنية مشتركة   |   سامسونج تفوز بجائزة Euroconsumers 2025 عن فئة المكانس اللاسلكية العمودية   |   الإمارات تعلن دعمًا بقيمة 550 مليون دولار لخطة الاستجابة الإنسانية العالمية للأمم المتحدة لعام 2026   |   54) مليون دينار فائض اشتراكات تأمين التعطل لسنة 2024   |   مبادرات هادفة ومستدامة لأورنج الأردن في اليوم العالمي للاشخاص ذوي الإعاقة   |   العماوي يهاجم الموازنة: دين عام منفلت.. ورؤية اقتصادية غائبة والحكومة تكرر النهج نفسه   |   رئيس عمّان الأهلية يشارك في المنتدى الخامس لرؤساء الجامعات العربية والروسية   |   البنك الأردني الكويتي يحصل على شهادة ISO/IEC 27001:2022 المحدثة في إدارة أمن المعلومات   |   النزاهة ومكافحة الفساد.. ركيزة التحديث والإصلاح   |   مصدر رسمي يكشف حقيقة قرار إسرائيلي بعدم تزويد الأردن بحصة المياه   |   الغذاء والدواء: سحب مستحضرات +NAD وحقن غير مجازة من عيادتين   |   فصل نهائي ومؤقت بحق 26 طالبا تسببوا بمشاجرات داخل جامعة اليرموك   |   تعاون بين شركة أكابس (Acabes)، الذراع التكنولوجية للبنك العربي وشركة ميناآيتك    |   جمعية المطاعم السياحية تنتخب اعضاء مجلس ادارتها الجديد    |   فرق قدّمت أفكاراً رقمية مبتكرة لتعزيز السياحة الشاملة للأشخاص ذوي الإعاقة!   |    التسمُّم بالمبيدات الحشرية كمرض مهني في قانون الضمان   |  

مجموعة فاين الصحية القابضة تنضم لمبادرة المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة (WEPs)  


مجموعة فاين الصحية القابضة تنضم لمبادرة المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة (WEPs)   

مجموعة فاين الصحية القابضة تنضم لمبادرة المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة (WEPs)

 

(عمّان، الأردن – 23  كانون الثاني 2023): وقعت مجموعة فاين الصحية القابضة، إحدى المجموعات الرائدة عالمياً في مجال الصحة العامة وصناعة الورق الصحي، مؤخراً على بيان دعم الرئيس التنفيذي لديها للمبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة، وهي مبادرة تابعة للميثاق العالمي للأمم المتحدة وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، والهادفة لتشجيع الشركات حول العالم لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة ضمن مكان العمل وسوق العمل والمجتمع عن طريق تبني سياسات مستدامة ومسؤولة مستجيبة للنوع الإجتماعي.

ومن خلال هذه الخطوة، ترسخ فاين التزامها الكبير تجاه تمكين المرأة على مختلف الأصعدة، معززة الممارسات التي تسهل  تحقيق هذا الهدف، بما يشمل الأجور المتساوية وعدم التسامح ضد اي نوع من انواع التحرش في عالم العمل وغيرها.

وفي تعليق له على هذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي لدى مجموعة فاين، جيمس مايكل لافيرتي: "أؤيد وبشدّة المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة، كما أؤمن بأن تطبيق هذه المبادئ لدى مختلف المؤسسات، لا يبرز فقط قيم المؤسسة، بل إنه يحقق لها نتائج أعمال إيجابية. وقد عملنا في مجموعة فاين على تجسيد التزامنا تجاه تمكين المرأة، محققين نتائج استثنائية خلال فترة قياسية؛ حيث تمكنا من رفع نسبة التمثيل النسائي ضمن فريق الإدارة العليا إلى 30% في ستة أشهر فقط."

هذا وتقدم مجموعة فاين لموظفاتها العديد من المزايا والامتيازات بما فيها إجازة أمومة غير مسبوقة، وعطلة مدفوعة ليوم واحد من كل شهر للتعامل مع التغيرات البيولوجية، فضلاً عن ما تقدمه من مرونة استثنائية في مكان العمل، ودعم مهني، وإرشاد.

وقال نيكولاس بورنيات، ممثل هيئة الأمم المتحدة للمرأة في الأردن: "نرحب بإلتزام مجموعة فاين الصحية القابضة كأحد الموقعين على المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة، حيث يُعد القطاع الخاص محركاً رئيسياً للنمو والتوظيف في الأردن مع إمكانية إحداث تأثير ملموس على إدماج المرأة في سوق العمل. تلتزم هيئة الأمم المتحدة للمرأة بالعمل عن كثب مع القطاع الخاص في الأردن كشريك رئيسي لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، والذي بدوره يوفر للشركات والمجتمعات الاستفادة من مشاركة وقيادة أكبر للمرأة في الاقتصاد."

ويذكر بأن مجموعة فاين الصحية القابضة هي أول مجموعة لتصنيع الورق الصحي في منطقة الشرق الأوسط تنضم للميثاق العالمي للأمم المتحدة (UNGC)، وذلك في عام 2007، كما أنها من الأعضاء المؤسسين للشبكة الأردنية للميثاق العالمي، فضلاً عن كونها داعماً لقمة "اكسري السقف، لامسي السماء Break the ceiling touch the sky®"، والتي تعتبر من أهم الفعاليات العالمية السنوية التي تُعنى بالنجاح والقيادة للنساء