سفارة الإمارات تشرف على مبادرة إفطار صائم وتوزيع طرود غذائية بالأردن    |   مركز الفلك: الأربعاء 10 نيسان عيد الفطر   |   لماذا قيل عن «دولة» إسرائيل: «معزولة كما لو أصابها الطاعون»؟   |   Visa تطلق حلولاً جديدة مرتكزة إلى الذكاء الاصطناعي دعماً لأعمالها بمجال خدمات القيمة المضافة   |   《سامسونج إلكترونيكس》 المشرق العربي تقدم خدمة توصيل الهواتف الذكية من مراكز الصيانة للزبائن خلال الشهر الفضيل   |   منصّة زين تنظّم سلسلة جلسات حوارية ريادية خلال شهر رمضان   |   تقرير جديد من ماستركارد يكشف بأن التواصل البشري والابتكار التقني أساسيان لبناء مدن المستقبل   |   ابو حمور يقيم مأدبة إفطار لمعلمي مدينة السلط   |   الثقافة تطلق أمسياتها الرمضانية غدا الخميس   |   دراسة شملت 15 ألف طبيب من 11 دولة: 78% من الأطباء يؤكدون أن دخان السجائر هو السبب الرئيسي في أضرار التدخين وليس النيكوتين   |   《سامسونج إلكترونيكس المشرق العربي》 تدعو موظفيها وعائلاتهم لمأدبة إفطار بأجواء رمضانية مميزة   |   النائب العياصرة: لست محامي الشيطان والموجودون في الحكم ليسوا خونة   |   شركة 《ماجد الفطيم》 تقيم إفطار رمضان الخيري بالتعاون مع جمعية الإنماء والبنيان الخيرية   |   عمان الأهلية توقع مذكرة تفاهم مع شركة OP لتكنولوجيا المعلومات   |   رئيس جامعة عمان الأهلية يؤكد أهمية دور الجامعات في تعزيز مسار التعليم المهني والتقني    |   والدة اللواء المتقاعد المهندس محمد المبيضين الحاجة جميلة حسين هارون المبيضين 《أم فيصل》 في ذمة الله   |   العدوان على غزة والدور الأردني بين الامكانات والتحديات   |   بدعم تجاوز نصف مليون دينار من زين وزارة التنمية الاجتماعية وزين تجددان تعاونهما للعام الـ 20 على التوالي   |   سيارة كيا بيكانتو الجديدة كلياً تصل إلى معرض كيا تاون   |   مذكرة تفاهم بين الجامعة الهاشمية والبنك الأهلي الأردني.   |  

مجموعة فاين الصحية القابضة تنضم لمبادرة المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة (WEPs)  


مجموعة فاين الصحية القابضة تنضم لمبادرة المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة (WEPs)   

مجموعة فاين الصحية القابضة تنضم لمبادرة المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة (WEPs)

 

(عمّان، الأردن – 23  كانون الثاني 2023): وقعت مجموعة فاين الصحية القابضة، إحدى المجموعات الرائدة عالمياً في مجال الصحة العامة وصناعة الورق الصحي، مؤخراً على بيان دعم الرئيس التنفيذي لديها للمبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة، وهي مبادرة تابعة للميثاق العالمي للأمم المتحدة وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، والهادفة لتشجيع الشركات حول العالم لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة ضمن مكان العمل وسوق العمل والمجتمع عن طريق تبني سياسات مستدامة ومسؤولة مستجيبة للنوع الإجتماعي.

ومن خلال هذه الخطوة، ترسخ فاين التزامها الكبير تجاه تمكين المرأة على مختلف الأصعدة، معززة الممارسات التي تسهل  تحقيق هذا الهدف، بما يشمل الأجور المتساوية وعدم التسامح ضد اي نوع من انواع التحرش في عالم العمل وغيرها.

وفي تعليق له على هذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي لدى مجموعة فاين، جيمس مايكل لافيرتي: "أؤيد وبشدّة المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة، كما أؤمن بأن تطبيق هذه المبادئ لدى مختلف المؤسسات، لا يبرز فقط قيم المؤسسة، بل إنه يحقق لها نتائج أعمال إيجابية. وقد عملنا في مجموعة فاين على تجسيد التزامنا تجاه تمكين المرأة، محققين نتائج استثنائية خلال فترة قياسية؛ حيث تمكنا من رفع نسبة التمثيل النسائي ضمن فريق الإدارة العليا إلى 30% في ستة أشهر فقط."

هذا وتقدم مجموعة فاين لموظفاتها العديد من المزايا والامتيازات بما فيها إجازة أمومة غير مسبوقة، وعطلة مدفوعة ليوم واحد من كل شهر للتعامل مع التغيرات البيولوجية، فضلاً عن ما تقدمه من مرونة استثنائية في مكان العمل، ودعم مهني، وإرشاد.

وقال نيكولاس بورنيات، ممثل هيئة الأمم المتحدة للمرأة في الأردن: "نرحب بإلتزام مجموعة فاين الصحية القابضة كأحد الموقعين على المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة، حيث يُعد القطاع الخاص محركاً رئيسياً للنمو والتوظيف في الأردن مع إمكانية إحداث تأثير ملموس على إدماج المرأة في سوق العمل. تلتزم هيئة الأمم المتحدة للمرأة بالعمل عن كثب مع القطاع الخاص في الأردن كشريك رئيسي لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، والذي بدوره يوفر للشركات والمجتمعات الاستفادة من مشاركة وقيادة أكبر للمرأة في الاقتصاد."

ويذكر بأن مجموعة فاين الصحية القابضة هي أول مجموعة لتصنيع الورق الصحي في منطقة الشرق الأوسط تنضم للميثاق العالمي للأمم المتحدة (UNGC)، وذلك في عام 2007، كما أنها من الأعضاء المؤسسين للشبكة الأردنية للميثاق العالمي، فضلاً عن كونها داعماً لقمة "اكسري السقف، لامسي السماء Break the ceiling touch the sky®"، والتي تعتبر من أهم الفعاليات العالمية السنوية التي تُعنى بالنجاح والقيادة للنساء