البنك العربي ينفذ عدداً من الأنشطة التطوعية خلال شهر رمضان بالتعاون مع تكية أم علي   |   بنك الأردن يشارك الأطفال فرحة رمضان ضمن مبادرة 《ارسم بسمة》   |   《جوائز فلسطين الثقافية》 تمدد باب الترشح حتى نهاية آذار 2026   |   جدار سامسونج السحري في مواجهة حذر أبل   |   البدادوة: النقل المدرسي المجاني خطوة عملية لحماية الطلبة وتخفيف كلفة التعليم على الأسر   |   تعامل دولة الإمارات مع تداعيات الحرب الجارية   |   رحيل قائد عظيم لا زال إسمه يشع نور    |   فريق 《سفراء العطاء》في بنك صفوة الإسلامي يشارك في برنامج موائد الرحمن مع تكية أم علي   |   دار الحسام للعمل الشبابي تقيم إفطارًا رمضانيًا بتشريف ورعايه سمو الأمير مرعد بن رعد   |   خطر لي قبل النوم، أن ملكنا طيب جدا، قلبه صافي هذا الرجل..   |   *هذا خالي*   |   《تمريض》عمان الأهلية تُنظّم ندوتين توعويتين بالمركز الصحي بعين الباشا   |   الأمن الوطني وحماية المصالح الوطنية العليا أولويات المرحله القادمة   |   سامي عليان يشيد بجهود الدفاع المدني الأردنيويوجه رسالة شكر للعميد ناصر السويلميين ونشامى الدفاع المدني   |   حملة الخير الرمضانية في القدس: 5112 كوبوناً عبر 16 متجراً لدعم الأسر وتنشيط السوق   |   Orange Jordan Launches》Inspiring Change” Award 2026 with Capital Bank & int@j》   |   Samsung Wallet يطلق ميزة مفتاح المنزل الرقمي Digital Home Key للتحكم بالأبواب الذكية   |   الحجاج: الرياضة سلاح الشباب في مواجهة المخدرات   |   النقد سهل لكن العمل هو الامتحان الحقيقي   |   الهيئة العامة لبنك الأردن تقر توزيع أرباح على المساهمين بنسبة 18% عن العام 2025   |  

“المرأة الأردنية حقائق وأرقام” .. 47.1 % عدد السكان من الإناث مقابل 52.9% من الذكور


“المرأة الأردنية حقائق وأرقام” .. 47.1 % عدد السكان من الإناث مقابل 52.9% من الذكور

بلغ عدد السكان الإناث في الأردن نهاية العام الماضي 2023 (5 مليون و419 ألف نسمة)، وبنسبة بلغت 47.1% مقابل 52.9% من السكان الذكور، أي مقابل كل 100 أنثى في الأردن هنالك 112.5 ذكراً، وفقا لبيانات دائرة الإحصاءات العامة.

 

وأظهرت البيانات التي نشرت بمناسبة اليوم العالمي للمرأة أن نسبة الإناث في الفئة العمرية المنتجة (15-64) سنة بلغت 60.6% من إجمالي الإناث ، كما بلغت نسبة اللاتي أعمارهن أقل من 15 سنة 35.6%، واللاتي أعمارهن 65 سنة فأكثر 3.8%.

 

وأظهرت نتائج مسح قوة العمل ارتفاع نسبة الأردنيات اللاتي يرأسن أسرهن من 15.5% في عام 2015 إلى 20.6% في عام 2022 وبنسبة ارتفاع بلغت 32.9%، وسجل متوسط العمر وقت الزواج الأول للأردنيات ارتفاعاً مقدارة سنة وأربع أشهر خلال عامي 2015-2022 (26.1 سنة في عام 2015 ، 27.5 سنة في عام 2022).

 

انخفاض معدل الأمية

 

أحرزت المرأة الأردنية العديد من الإنجازات العلمية والمعرفية والتكنولوجية، حيث تشير سلسلة نتائج بيانات مسح قوة العمل إلى انخفاض معدل الأمية للأردنيات اللاتي أعمارهن 15 سنة فأكثر من 9.5% في عام 2015 إلى 7.3% في عام 2022، في المقابل ارتفعت نسبة الإناث المتعلمات من 90.5% عام 2015 لتصل إلى 92.7% في عام 2022.

 

كما أظهر التقرير الإحصائي السنوي لوزارة التربية والتعليم لعام2022 /2021 أن نسبة الالتحاق الصافي للطالبات في مرحلة التعليم الأساسي بلغت 94.8% مقابل 94.1% للطلاب، وبلغت نسبة الالتحاق الصافي للطالبات في مرحلة التعليم الثانوي 83.1% مقابل 71.7% للطلاب.

 

كما بلغت نسبة المديرات في مرحلة التعليم الأساسي %75 مقابل 25% للمديرين، في حين أن 61.3 %من المديرات في مرحلة التعليم الثانوي مقابل 38.7% من المديرين وأشارت البيانات إلى ارتفاع نسبة المدرسات مقارنة بالمدرسين في مرحلة التعليم الأساسي (%70.1، %29.9) على التوالي لكلا الجنسين، وفي مرحلة التعليم الثانوي بلغت نسبة المدرسات 55.1% مقابل 44.9% للمدرسين.

 

الدراسات العليا

 

حققت الإناث الأردنيات تقدماً كبيراً في التعليم الجامعي والدراسات العليا في عام 2021/2022، حيث بلغت نسبة الإناث الخريجات بدرجة البكالوريوس 60.9% مقابل %39.1 للذكور الخريجين،

 

كما بلغت نسبة الخريجات الإناث بدرجة الدبلوم العالي 62.0% مقابل 38.0% للذكور الخريجين، في حين أن نسبة الخريجات بدرجة الماجستير بلغت 59.6 % مقابل 40.4% للذكور الخريجين. كذلك الحال بالنسبة للخريجات الإناث من درجة الدكتوراه وبنسبة بلغت 56.3% مقابل 43.7% للذكور الخريجين.

 

المشاركة الاقتصادية

 

وأظهرت نتائج مسوح قوة العمل للربع الرابع من عام 2023 ارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية للإناث الأردنيات اللاتي أعمارهن 15 سنه فأكثر بنسبة بلغت 15.1% مقارنةً ب 14% في الربع الرابع من عام 2022.

 

كما أظهرت البيانات أن معظم المشتغلات هن مستخدمات بأجر وبنسبة بلغت 95.9%، في حين لم تتجاوز نسبة المشتغلات لحسابهن الخاص وصاحبات الأعمال 4%. وانخفض معدل البطالة للإناث الأردنيات اللاتي أعمارهن 15 سنة فأكثر في الربع الرابع للعامين 2022 و2023 من 31.7% إلى 29.8% على التوالي وبنسبة انخفاض قرابة 6%، مقابل انخفاض معدل البطالة للذكور من 20.6% إلى 18.9% وبنسبة انخفاض 8% للفترة ذاتها.

 

وتشير نتائج مسح فرص العمل المستحدثة إلى تضاعف صافي عدد فرص المستحدثة للإناث بين العامين (2015 و2022) حيث ارتفع عدد الفرص المستحدثة من 12,798 إلى 20,550 على التوالي. حيث شكلت الفرص المستحدثة للإناث 23% من إجمالي فرص العمل المستحدثة في عام 2022، أي إن فرصة عمل واحدة من كل أربع فرص استفادت منها الإناث خلال عام 2022، وارتفعت نسبة المشتركات في مظلة الضمان الاجتماعي من 27.3% في عام 2015 إلى 29.1% في عام 2022.

 

فجوة الأجور الشهرية

 

رغم الجهود المبذولة من الحكومة لتقليص فجوة الأجور الشهرية بين الجنسين، إلا أن بيانات مسوح الاستخدام وتعويضات العاملين للعامين 2015-2021، أشارت إلى انخفاض طفيف في فجوة الأجور الشهرية بين الجنسين في القطاعين العام والخاص معاً حيث انخفضت من 10.6% إلى 10.3% على التوالي، كما انخفضت الفجوة في القطاع الخاص من 15.5% إلى 14% على التوالي، مع ثباتها في القطاع العام (13.1%).

 

وأظهرت مؤشرات التمكين الاقتصادي للمرأة تحسناً ملحوظ خلال الفترة الزمنية (2022-2015)، حيث ارتفعت نسبة امتلاك الإناث للأراضي من 15.8% في عام 2015 إلى 19% في عام 2022 وبنسبة ارتفاع 20.3%، كما ارتفعت نسبة الملكية المشتركة للأراضي من 32.9% إلى 37.5% لنفس الفترة، في حين ارتفعت نسبة المالكات للشقق من 23% إلى 25.6% وبنسبة ارتفاع 11%، وارتفعت نسبة الملكية المشتركة للشقق من %16 إلى%20.3 للفترة ذاتها وبنسبة ارتفاع بلغت %26.9.

 

أما عن مساهمة الإناث في الأسواق المالية لعام 2022، فقد بلغت نسبة مالكات الأوراق الماليه (أسهم) 42.6% مقابل %57.4 للذكور، كما بلغت نسبة الودائع التي تمتلكها الإناث 36.3% مقابل 63.7% للذكور ، ومن الجدير بالذكر انخفاض نسبة اقتراض الإناث للقروض الميكروية من 77.7% في عام 2015 إلى 72.7% في عام 2022، وبنسبة انخفاض مقدارها 6.4%.

 

وعند تتبع مشاركة المرأة في مواقع صنع القرار خلال عامي 2015-2022، أظهرت النتائج ارتفاع نسبة القاضيات من 18.9% في عام 2015 إلى %28.7 في عام 2022 وبنسبة ارتفاع بلغت 52%،كما ارتفعت نسبة المحاميات من 23.7% إلى %30، وارتفعت نسبة مشاركتهن في الأحزاب السياسية من 35.5% إلى 42.1 % للفترة ذاتها. وفي عام 2022، بلغت نسبة مشاركة الإناث في مجلسي الأعيان والنواب (13.8%، 13.1%) على التوالي، وشكلت السفيرات ما نسبته 13.4% من إجمالي السفراء، وفي السلك الوزاري بلغت النسبة %18.9، وفي السلك الدبلوماسي 23.2%.