​الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي: حماية الحقوق التأمينية واستدامة الضمان   |   الجرابعة يوضح ملابسات دعم مستشفى الطفيلة الحكومي ويدعو لتوحيد الجهود بعيدًا عن المناكفات   |   In Cooperation with Ablers Orange Jordan Launches Training Program to Empower Youth with Disabilities for 2nd Consecutive Year   |   مطار الملكة علياء الدولي يستقبل أكثر من مليون مسافر خلال شهر آب 2026   |   السيادة الوطنية على البيانات الرقمية  نحو نموذج أردني AI In a Box   |   أمسية نقدية حول ديوان الجبال الخمسة للشاعر د. راشد عيسى   |   مجلس إدارة المدن الصناعية يختتم جولاته الميدانية في الموقر الصناعية   |   شمول العامل مسؤولية صاحب العمل.. ولا اتفاق على غير ذلك    |   عمان الأهلية تشارك في فعالية متخصصة حول استدامة نخيل التمر في الأردن   |   حين يختار قادة التكنولوجيا سامسونج لتجربة تتجاوز حدود الهاتف التقليدي   |   الحاج توفيق يدعو لتكامل غذائي بين الأردن ولبنان وسوريا    |   وفد نيابي برئاسة العمري يشارك في معرض IFTM بباريس   |   حزب الميثاق الوطني يفتح باب إبداء الرغبة بالترشح للانتخابات البلدية أمام أعضائه في مختلف فروع المملكة*   |   الإعلان عن حقبة جديدة في رعاية الربو الشديد في الأردن مع خيار علاجي مبتكر يجدد الأمل لمرضى الربو الشديد غير المسيطر عليه   |   زين كاش راعٍ ماسي للمؤتمر الوطني الأول للتعليم التقني والتطبيقي (على خطى الحسين)   |   الأردن يستضيف المؤتمر الفني الثامن والثلاثين للأسمدة برعاية الفوسفات الأردنية   |   طالبة عمّان الأهلية (كريستل حبشي ) تشارك بلجنة تحكيم جائزة UNIMED 2026 بمهرجان البندقية السينمائي   |   طالب جامعة عمان الأهلية (أمير العموش) يتوّج بطلاً للمملكة في الـ MMA   |   فضيلة الشيخ أشرف العمري يهنئ الدكتور عمر اعمر بمناسبة توليه عمادة كلية الحقوق في جامعة البترا   |   الفوسفات الأردنية تدعم مستشفى الكرك الحكومي والقطاع الصحي في المحافظة بنحو مليون دينار   |  

أورنج الأردن تكرّم موظفيها ضمن برنامج الابتكار وفرص النمو


أورنج الأردن تكرّم موظفيها ضمن برنامج الابتكار وفرص النمو

أورنج الأردن تكرّم موظفيها ضمن برنامج الابتكار وفرص النمو

في إطار نهجها الهادف إلى ترسيخ ثقافة الابتكار وتمكين الكفاءات، كرّمت أورنج الأردن نخبة من موظفيها المتميزين ضمن برنامج الابتكار الداخلي التابع لقسم الابتكار وفرص النمو (IGO)، وذلك خلال الندوة الإدارية للشركة لعام 2026، بحضور رئيسها التنفيذي المهندس فيليب منصور، وأعضاء الإدارة التنفيذية، واللجنة المتخصصة للبرنامج، إلى جانب عدد من المدراء.

وسلّط البرنامج الضوء على مجموعة من الأفكار الريادية التي تحولت إلى مشاريع ملموسة عبر مراحل متكاملة تبدأ بدراسة الأفكار وتقييم قابليتها للتطبيق، مروراً بالنماذج التجريبية المصغّرة، وصولاً إلى مرحلة التنفيذ. وتأتي هذه الخطوة انسجاماً مع رؤية الشركة الهادفة إلى تعزيز الابتكار وتسريع وتيرة تطوير الأعمال خارج نطاق الخدمات الأساسية.

وخلال حفل التكريم، احتفت الشركة بعدد من الكفاءات التي قدّمت إسهامات ومقترحات تطويرية ذات أثر إيجابي، حيث تم تكريم مجموعة من الموظفين تقديراً لجهودهم ومبادراتهم التي أسهمت في دعم توجهات الشركة نحو تطوير حلول جديدة وترسيخ ثقافة التميّز داخل بيئة العمل.

وأكدت أورنج الأردن أن مجموعة أورنج تعتمد نهجاً للابتكار يقوم على منظومة مفتوحة وتعاونية تهدف إلى تحويل الأفكار إلى حلول رقمية قابلة للتوسع، من خلال ربط فرق العمل الداخلية وروّاد الأعمال والشركات الناشئة والشركاء والخبرات العالمية، بما يسرّع التحول الرقمي ويخلق قيمة مستدامة لزبائنها. ويعزز هذا النهج مكانة أورنج كالمزوّد الرقمي الرائد والمسؤول الذي يسهم في قيادة مستقبل التحول الرقمي في المملكة، وهذا ما تفخر به الشركة.

وتجدر الإشارة إلى أنه وخلال أقل من عامين على إطلاق برنامج (IGO)، تم تقديم أكثر من 100 طلب ابتكار داخلي، إلى جانب تسجيل ما يزيد على 80 ساعة من الاستشارات والتوجيه، فيما بلغت نسبة نجاح الأفكار المتأهلة ضمن رحلة "الاعتراف بالتميّز" 10%، في مؤشر يعكس التزام الشركة المستمر بتنمية مهارات موظفيها الطموحين، وتعزيز إمكاناتهم، وتحويل الأفكار الواعدة إلى فرص عمل قابلة للتوسع والمساهمة في الازدهار المستقبلي للشركة عبر دعم منظومة الابتكار والتقدير الوظيفي.

ولمعرفة المزيد، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo

-انتهى-

نبذة عن أورنج الأردن

شركة أورنج الأردن، التي تضم نحو 1600 موظف في ما يقارب 300 معرض وموقع في جميع أنحاء المملكة، يعملون على تقديم أفضل تجربة للزبائن من خلال حلول متكاملة تشمل خدمات الاتصال الثابت، والخلوي، والإنترنت، والبيانات، وحلول الحياة الذكية لأكثر من 5 مليون زبون في الأردن، مرتكزة على قيم الشركة وهي الاهتمام، والمسؤولية، والجرأة.

أورنج الأردن هي إحدى الشركات التابعة لمجموعة أورنج المتواجدة في 26 دولة حول العالم، حيث تنطلق في عملياتها انسجاماً مع استراتيجية المجموعة، وتضع خدمة المجتمع ضمن أولوياتها، لذلك تنفذ استراتيجية متكاملة للمسؤولية المجتمعية تتضمن أربعة محاور رئيسية تشمل التعليم الرقمي، والشمول الرقمي، والريادة، والمناخ، والبيئة.

كشريك موثوق، أورنج تفتح للجميع أبواباً لعالم رقمي مسؤول، وهذا هو الهدف الرئيسي للشركة. ومحركها هو رؤيتها بأن تكون المزوّد الرقمي الرائد المسؤول في الأردن، مع مواصلة مهمتها المتمثلة في توفير أفضل شبكة وحلول رقمية مبتكرة، مع تجربة زبائن لا مثيل لها من قِبل فِرق أورنج.

تتسم الحلول الرقمية التي تقدمها أورنج الأردن بالشمولية حيث تخدم، بالإضافة إلى الأفراد، الأعمال والشركات عبر مجموعة حلول القطاع المؤسسي والشركات المندرجة ضمن علامتها التجارية (Orange Business).

لمعرفة المزيد عنّا، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo.

نبذة عن مجموعة أورنج

تعتبر أورنج من أبرز رائدي مشغلي الاتصالات في العالم بحجم مبيعات يصل إلى 40.3 مليار يورو في 2024 وبعدد موظفين يصل إلى 124,100 موظف في جميع أنحاء العالم حتى 30 أيلول/سبتمبر 2025، منهم 68,000 موظف في فرنسا. وتخدم الشركة قاعدة زبائن تصل إلى 310 مليون زبون حتى 30 أيلول/سبتمبر 2025، منهم 270 مليون مستخدم لخدمات الهاتف الخلوي، و23 مليون مستخدم لخدمات الإنترنت الثابت عريض النطاق. وتم تحديث هذه الأرقام في أعقاب إلغاء دمج بعض الأنشطة في إسبانيا بالتزامن مع إنشاء مجموعة (MASORANGE). وتمتلك الشركة حضوراً جغرافياً في 26 بلداً في العالم (بما في ذلك الدول التي تشهد دمجاً للأنشطة والتي تم إلغاء دمج الأنشطة فيها).

تُعد أورنج المزود الرئيسي لخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للشركات متعددة الجنسيات حول العالم تحت العلامة التجارية (Orange Business) لخدمات الأعمال.

Orange هي شركة مدرجة على بورصة يورونكست باريس تحت الرمز ORA.

للمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة: www.orange.com، www.orange-business.com ومتابعتنا على منصة (إكس): @orangegrouppr.

تُعد Orange وأي منتجات أو خدمات أخرى مضمنة في هذه المواد علامات تجارية لشركة Orange أو Orange Brand Services Limited.