البريد الأردني إنجازات نوعية ونقلة مؤسسية شاملة في مسيرة التحديث والتطوير.   |   ڤاليو الأردن تبرم شراكة استراتيجية حصرية مع سمارت باي لتعزيز تجربة تسوق الإلكترونيات والأجهزة المنزلية مع حلول الدفع المرن   |   بنك الأردن يتوّج مسيرة ستة عقود من الإنجاز بتكريم من جمعية البنوك   |   حزب الإصلاح: انحسار التوترات الإقليمية وتراجع أسعار النفط يستوجبان تخفيض أسعار المشتقات النفطية في التسعيرة الشهرية المقبلة   |   عطية يطالب الحكومة بتمديد مهلة تسوية وترخيص الأبنية القائمة حتى نهاية عام 2026   |   يوم علمي في جامعة فيلادلفيا يبحث مستقبل التمريض في عصر الذكاء الاصطناعي   |   أبو رمان توجه سؤالًا نيابيًا حول إجراءات تحصيل ديون المياه والحجز على المشتركين   |   دور مطار الملكة علياء الدولي في دعم النمو الاقتصادي في الأردن   |   حفل استقبال في مدريد بمناسبة الذكرى الثمانين لإستقلال المملكة والمناسبات الوطنية   |   حزب الإصلاح يزور معهد السياسة والمجتمع ويبحث آفاق التعاون المشترك   |   تنشيط السياحة تنظم ورشة لتدريب الشركاء في القطاع على منصة 《أهلاً بالأردن》   |   البنك العربي يجدد دعمه لمؤسسة الملكة رانيا للتعليم والتنمية   |   حين امتلأت الساحات… تكلم الشعب   |   حسين علي العتوم: حادث مؤسف لا يحجب الاعتزاز بإنجاز المنتخب الوطني   |   سامسونج تطلق ميزة Spidey Tracker بالتزامن مع اقتراب عرض فيلم Spider-Man: Brand New Day من إنتاج سوني بيكتشرز   |   البنك الأردني الكويتي يرعى المسابقة الرياضية 《Survival of the Fittest》 للعام الثاني على التوالي   |   زين تشارك الأردنيين تشجيع النشامى وتزيّن سماء عمان وجرش بألوان العلم   |   تجديد الشراكة بين بنك صفوة الإسلامي وصندوق الإئتمان العسكري لدعم المتقاعدين العسكريين ضمن برنامج 《رفاق السلاح》   |   جلسة نقاش رفيعة المستوى بالرباط حول 《القدس: عنوان السردية عالمية للسلام》   |   جامعة فيلادلفيا توقع اتفاقية تدريب مع شركة مزن الغد للبرمجيات لتعزيز جاهزية الطلبة لسوق العمل   |  

لافارج تؤكد وحرصها على حقوق الموظفين


لافارج تؤكد وحرصها على حقوق الموظفين

المركب 

أوضحت شركة لافارج الإسمنت الأردنية في بيان أصدرته اليوم الاربعاء عن عدم التوصل الى اتفاق مشترك بينها وبين النقابة العامة للعاملين في البناء بسبب تباعد وجهات نظر الطرفين للوصول الى تفاهمات مرضية لإنهاء خدمات ما يقارب 300 عامل لديها.

وأكد الرئيس التنفيذي للشركة عمرو رضا عن تقدير الشركة لجهود جميع العاملين لديها على مدى السنوات الماضية والدور الذي قاموا به في خدمة شركة لافارج الاسمنت الاردنية.

وقال"نؤكد على الدوام أن مصلحة الموظفين وحقوقهم هي على رأس أولوياتنا وحرصنا الشديد على المحافظة على حقوق العاملين دون أي نقصان مستندين بذلك على أحكام قانون العمل الأردني وعلى مبادئ وأخلاقيات العمل في مجموعة لافارج هولسيم العالمية".

وأفادت الشركة انها اضطرت للتقدم بطلب الى وزارة العمل لإحالة قرارها الصعب بإنهاء خدمات عدد من العاملين لديها لإجراءات التوفيق وفق أحكام قانون العمل وذلك بسبب الوضع المالي الحرج نتيجة توقف خطوط الانتاج في مصنع الفحيص منذ بداية عام 2013 ولغاية تاريخه بالإضافة لتوقف احد خطوط الانتاج في مصنع الرشادية ومع ذلك فقد أبقت الشركة على خدمات هؤلاء الموظفين طيلة هذه الأعوام دون المساس بحقوقهم.