حين امتلأت الساحات… تكلم الشعب   |   حسين علي العتوم: حادث مؤسف لا يحجب الاعتزاز بإنجاز المنتخب الوطني   |   سامسونج تطلق ميزة Spidey Tracker بالتزامن مع اقتراب عرض فيلم Spider-Man: Brand New Day من إنتاج سوني بيكتشرز   |   زين تشارك الأردنيين تشجيع النشامى وتزيّن سماء عمان وجرش بألوان العلم   |   جلسة نقاش رفيعة المستوى بالرباط حول 《القدس: عنوان السردية عالمية للسلام》   |   جامعة فيلادلفيا توقع اتفاقية تدريب مع شركة مزن الغد للبرمجيات لتعزيز جاهزية الطلبة لسوق العمل   |   إسماعيل الجراح يهنىء عمرالجراح بمناسبة انتخابه رئيساً لاتحاد الجمعيات الخيرية في محافظة الزرقاء.   |   حزب الإصلاح يعقد لقاءً حوارياً موسعاً لمناقشة مشروع قانون الإدارة المحلية لسنة 2026   |   عيد الأب عيد التضحية والوفاء    |   مذكرة تعاون بين عمّان الأهلية ومجموعة البستنجي للسيارات   |   أبطال عمان الأهلية يواصلون تألقهم الرياضي وانجازاتهم الدولية   |   حماية الصحفيين يطلق حملة 《النشامى يصنعون الإنجاز… والإعلام ينقل الحكاية》   |   حزب الميثاق الوطني ينعى المغفور له بإذن الله مازن يعقوب باكير شابسوغ   |   مستقبل اليمن ومساعي الجوار في ظلّ متغيّرات المنطقة    |   Orange Money Concludes Exclusive Offers Benefiting Over 5000 Users   |   من أم الجمال المدرجة على قائمة اليونسكو.. حزب الإصلاح يعرض مباراة النشامى ويحوّل التشجيع إلى رسالة سياحية وحضارية   |   البنك الأردني الكويتي يصدر تقريره السادس للاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة للعام 2025   |   إصابتان بحريق مبنى مكون من 4 طوابق بعمان.. ومباشرة التحقيق   |   مدارس كنجستون الدولية تستضيف بطولة الإستقلال الكروية    |   الحاج توفيق يفتتح الجناح الأردني المشارك بمعرض "فود إكسبو سوريا"    |  

تصعيد خطير في الملكية الاردنية واضراب قادم في كافة مواقع الشركة


تصعيد خطير في الملكية الاردنية واضراب قادم في كافة مواقع الشركة

المركب - مروة البحيري

بعد ان استنفذ العاملون في الملكية الاردنية كافة قنوات الحوار وسبل التفاهم مع ادارة الشركة دون تحصيل حقوقهم او الاستجابة لمطالبهم يتجه العاملون الى التصعيد والدخول في اضراب عن العمل في كافة مواقع الشركة.

وكشف السيد يوسف القنب رئيس النقابة العامة للعاملين في النقل الجوي والسياحة عن عدم جدية ادارة الملكية الاردنية في الوصول الى اتفاق يكفل حقوق ومكتسبات العاملين و تنفيذ مطالبهم وتوقف الحوار دون الخروج بنتيجة.

واوضح القنب ان اهم مطالب النقابة هي زيادة العاملين سنويا وتعديل سلم الرواتب ومعالجة مشكلة نهاية الخدمة واعادة النظر في موضوع التامين الصحي للعاملين والمتقاعين كذلك منح العاملين الارباح المتفق عليها بموجب اتفاقية سابقة في ظل اعلان الشركة عن تحقيق ارباح لهذا العام الى جانب حل مشكلة التذاكر المجانية للعاملين ومعالجة طريقة الهيكلة بطريقة ترضي كافة الاطراف وغيرها من القضايا التي تثقل تفكير العاملين بالشركة وتؤثر على وضعهم النفسي والاجتماعي والانساني.

ونوه السيد القنب ان الهيئة الادارية للنقابة قررت استنادا الى للمواد (134 و135 و135) من قانون العمل ورجوعا لنظام واجراءات الاضراب رقم (8) لسنة 1998 التوقف عن العمل في كافة مواقع الشركة بعد 28 يوما .

واكد السيد القنب ان النقابة بذلت جهدا في الحوار مع ادارة الشركة وحاولت مرارا وتكرارا معالجة قضية مطالب العاملين عبر قنوات التفاهم والحوار لكننا لم نلمس اي تعاون او مرونة كما برزت مشاكل اخرى تعد انتهاكا لحقوق العاملين بالشركة وابرزها مشكلة المهن الخطرة التي لم تتم معالجتها لغاية الان كذلك قضية التامين الصحي للعاملين والمتقاعدين دون ان تتحمل الشركة مسؤوليتها في هذا الجانب.

ويذكر ان الهيئة العامة للنقابة قد عقدت اجتماعا امس للتباحث في الخطوات القادمة بعد رفض وتعنت ادارة الملكية الاردنية في تحقيق مطالب وحقوق العاملين فيها وادارة الظهر لجميع الحلول من اجل الوصول الى اتفاق يرضي النقابة والعاملين وتم رفع مذكرة مطولة الى مدير عام الملكية الاردنية الكابتن سليمان عبيدات لاطلاعه على اخر القرارات بما فيها قرار الاضراب القادم.