رامي اليوسف هاني شاكر أمير الغناء ومسيرة عطاء   |   ما يخفيه سجال عون وبري   |   العمري: إربد تستحق إنصافًا تنمويًا عاجلًا   |   الحاج توفيق يطرح مبادرة عربية لاستدامة سلاسل الإمداد وأمن الطاقة والغذاء   |   وفد من جامعة فيلادلفيا يشارك في 《يوم التكنولوجيا》لبحث أحدث الحلول الرقمية للمكتبات   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن حاجتها لتعيين أعضاء هيئة تدريس للعام الجامعي 2026/2027   |   شكر وعرفان من والد المريض سند قويدر إلى معالي وزير الصحة الدكتور إبراهيم البدور...   |   51 ألف مشارك في 《أردننا جنة》خلال شهر من انطلاقه   |   لقاء وزير التربية والتعليم العالي مع نقيب الفنانين ونائب النقيب وأعضاء المجلس لبحث تطوير التعليم الفني في الأردن   |   جمعية مكاتب السياحة تستنجد برئيس الوزراء وتكشف اختلالات بملف الحج والعمرة   |   بمشاركة 23 جامعة.. فيلادلفيا تؤكد حضورها التنافسي في بطولة الجامعات الأردنية للريشة الطائرة   |   زين الأردن تحصد جائزة 《أفضل تطبيق》ضمن جوائز Merit Awards 2026 عن تطبيقها Zain Jo   |    《البوتاس العربية》 تحقق أداءً تشغيلياً قوياً وتسجّل أكثر من (60) مليون دينار أرباحاً موحدة في الربع الأول   |   مدير عام بنك حالي يتقاضى ( 76 ) ألف دينار شهرياً.. ماذا يجب كسر 《سقف الأجر》 الخاضع لاقتطاع الضمان؟   |   منتدى الإعلام السياحي يناقش واقع السياحة الداخلية ويؤكد أهمية الشراكة بين القطاعين العام والخاص   |   فرسان الحق   |   حين تصبح الوظيفة امتيازا… اين تختفي العدالة   |   ثلاث خطوات حكومية عاجلة لحماية الضمان   |   《السياحة والآثار》 تنفذ حملات نظافة في منطقة الجدعة ومقام النبي شعيب بالبلقاء   |   عمان الأهلية تهنئ بعيد العمال العالمي   |  

  • الرئيسية
  • خبر وصورة
  • "كريم" تحتفي بكباتنها في الأردن من خلال إطلاق سلسلة من المبادرات التحفيزية

"كريم" تحتفي بكباتنها في الأردن من خلال إطلاق سلسلة من المبادرات التحفيزية


"كريم" تحتفي بكباتنها في الأردن من خلال إطلاق سلسلة من المبادرات التحفيزية

المركب الاخباري 

 

(عمّان، 20 آذار 2018): أطلقت شركة "كريم"، الشركة الرائدة في خدمة حجز السيارات عبر التطبيقات الذكية في المنطقة، سلسلة من المبادرات التحفيزية التي هدفت للاحتفال بإنجازات كباتنها المتميزين في كل من عمّان والزرقاء وإربد، والتي انطوت على سلسلة من النشاطات المتنوعة وغير التقليدية بهدف إثراء تجربتهم ومواصلة تحفيزهم المستمر، تقديراً لهم باعتبارهم أهم الركائز التي أسهمت في تقدم مكانة الشركة في المملكة.

وكانت سلسلة النشاطات قد تضمنت مأدبة عشاء، استضافت "كريم" خلالها أفضل مائة كابتن لعام 2017 في كلٍ من عمّان، والزرقاء، واربد، موزعة الجوائز على الكباتن الأكثر تميزاً من حيث عدد من الرحلات و أفضل مستوى خدمة مقدمة للعملاء.

وكجزء من المبادرة، قامت "كريم" بإطلاق مهرجانات جوائز الخميس" لتكريم كباتنها أسبوعياً ووفقاً لنتائج تقييمهم، حيث قدمت لأصحاب التقييم الأعلى عدة جوائز قيمة منها دنانير من الذهب، وهواتف ذكية وشاشات عرض، هذا فضلاً عن أيام عطلة مدفوعة من "كريم".

وتعزيزاً لهذه المهرجانات، تعرفت "كريم" على احتياجات كباتنها، كما قامت بتلبيتها عن طريق نظام المكافآت المخصص لهم، حيث أطلقت وعلى الصفحة الخاصة بكباتنها على الفيسبوك عدداً من الحملات تحت شعار "احكيلنا كابتن"، قدمت لهم العديد من المزايا والجوائز منها جوائز خاصة للمقبلين على الزواج، إضافة لدعوات خاصة لأكثر المطاعم والمقاهي التي يرتادها الكباتن وفقاً لتصويتهم، هذا فضلاً عن رحلات مدفوعة لأداء مناسك العمرة وغيرها الكثير.

وحرصاً منها على سلامة كباتنها على الطرق خلال فصل الشتاء، أطلقت "منصة كريم الألكترونية" وفي إطار شراكة استراتيجية وقعتها مع شركة NASCO، حملة الفحص المجاني لترسيخ ثقافة فحص وصيانة السيارات الدورية على طريق تعزيز جاهزيتها الفنية خلال الفصل، وبالتالي تأمين السلامة العامة للكابتن ولعملاء "كريم" على حد سواء، مع خصومات مختلفة على عمليات الصيانة وقطع الغيار اللازمة في حال الحاجة إليها. وفي سياق متصل، و بالشراكة مع شركة المناصير للمحروقات والزيوت  قامت "كريم" بتنفيذ حملة "Spin the Wheel" والتي تمكّن كابتن "منصة كريم الألكترونية" من التأهل للدخول في سحب على قسائم تعبئة وقود، وذلك بمجرد قيامه بتعبئة مركبته بالوقود بمحطات المناصير الأمر الذي انبثق من حرص الشركة على تخفيف الأعباء على كباتنها في ظل الأوضاع الاقتصادية السائدة.

وبهذه المناسبة، قال المدير العام للأسواق الناشئة في شركة "كريم"، إبراهيم مناع: "نحن فخورون بإطلاق هذه المبادرات التي تؤكد التزامنا وعزمنا على الاستمرار في توفير أفضل الخدمات والتي لا تقتصر على مستخدمي "منصة كريم الألكترونية"، بل تمتد لتشمل أسطول الكباتن الذي يعمل معنا، حيث نحرص على توفير بيئة عمل مثالية لا تضاهى له، إذ أن كباتن كريم يشكلون العمود الفقري لعملياتنا، وجوهر الخدمة المتميزة التي نسعى لتقديمها للأردن، ما يدفعنا للوصول بهم إلى مستويات عالية من الرضى، وهو ما ينطوي على آثار إيجابية كبيرة تمكننا بالتالي من توفير خدمات مرنة وآمنة ومريحة لعملائنا وبالتالي الحفاظ على ولائهم، فضلاً عن الحفاظ على مكانتنا الرائدة في المملكة."

واختتم مناع بالقول: "نسعى دوماً في "كريم" لتعزيز فريق كباتننا، كما نسعى لمنحهم ميزات تجعل منا خياراً مفضلاً للعمل معنا. وكوننا نضع مستخدمي منصتنا في أول سلم أولوياتنا، فإننا نحرص على تدريب وتأهيل الكباتن تأهيلاً عالياً قبل البدء بمباشرة العمل وبموجب استيفائهم لشروط الانضمام لفرق كباتننا."

ويذكر بأن هذه المبادرات واسعة النطاق، تعد واحدة من سلسلة الحملات والبرامج العديدة التي تقوم "كريم" بتصميمها لإثراء تجربة كباتنها معها.

هذا ويمكن لأي شخص أن يصبح كابتن من كباتن "كريم" بمجرد تقديم طلب على الموقع الإلكتروني www.careem.com واستيفاء معايير التوظيف المطلوبة؛ حيث يخضع الأفراد الذين يتم اختيارهم لتدريب كامل يساعدهم على تأمين مدخول لأنفسهم وعائلاتهم.

ولمزيد من المعلومات حول مبادراتنا يرجى زيارة صفحة كباتن "كريم" الأردن من خلال الرابط التالي: https://www.facebook.com/CareemCare/