شويكة : إحالة الموظفين إلى التقاعد أو الاستيداع يسهم في الحد من البطالة
- رأت الحكومة أن إحالة الموظفين إلى التقاعد أو الاستيداع يتيح الفرصة أمامها لخلق فرص عمل جديدة للعاطلين عن العمل.
وقالت على لسان مجد شويكة إبان توليها حقيبتي وزارة تطوير القطاع العام ووزارة الاتصالات في اجابة على سؤال للنائب علي الحجاحجة إن هذا الأمر يساهم في الحد من نسب البطالة في المجتمع.
كما وجدت أفضلية تتمثل في ضخ دماء جديدة في الدوائر الحكومية مما ينعكس ايجاباً على مستوى أداء الجهاز الحكومي - وفق وصف شويكة-.
وكانت شويكة استعرضت في اجابتها المطولة على السؤال النيابي النصوص القانونية فيما يتعلق باحالة الموظفين إلى التقاعد أو الاستيداع.
وأوضحت في مضمون الاجابة أن الاحالة إلى التقاعد أو الاستيداع أو التقاعد المبكر للموظف الخاضع لقانون الضمان الاجتماعي غير مرتبط بالملف الوظيفي ومستوى أدائه.
وبينت شويكة "استقر القضاء الأردني أن كفاءة ومستوى أداء الموظف لا يشكل مانعاً من استعمال المرجع المختص سلطته في احالة الموظف على التقاعد أو الاستيداع أو الاحالة على تقاعد الضمان المبكر إذ إن الأصل أن يكون الموظف طيلة مدة عمله في الجهاز الحكومي ذو كفاءة وأداء مرتفع.
يذكر أن شويكة تتولى حالياً حقيبة وزارة السياحة، بالإضافة إلى إدارة تطوير الأداء المؤسّسي والسياسات في رئاسة الوزراء.
