عائد ربحي كبير وبمدة قصيرة   |   النائب الحراحشة: وجود الملك بيننا كأردنيين.. عيد لنا وفرح دائم   |   مدير وموظفو مديرية تسجيل أراضي الزرقاء يهنؤون الزميلة خولة البحيري بحصولها على جائزة الموظف المثالي 2025   |   منتدى العالمي للوسطية تهنىء جلالة الملك عبدالله الثاني بعيد ميلاده حفظه الله   |   عشيرة الجراح تهنىء صاحب الجلالة الهاشمية الملك عبدالله الثاني ابن الحسين بمناسبة عيد ميلاده الميمون   |   شركة الاسواق الحرة الاردنية تهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده السعيد   |   جامعة فيلادلفيا تهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده الرابع والستين   |   مسرحية 《ما إلها حل》: حدث مسرحي يعيد صياغة الكوميديا العربية   |   عبد الله الثاني: نهج المؤسسات ومرونة الاستقرار   |   النائب بني هاني يهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده الميمون   |   الحاج توفيق: جهود الملك أسست لاقتصاد وطني قوي وبيئة أعمال جاذبة   |   سماوي: جرش 40 يطلق مهرجانه السينمائي بطابع أثري وثيمة إنسانية   |   العجز الناشىء عن إصابة العمل؛ تعويض أم راتب.؟   |   هيئة تنشيط السياحة تشارك في تنظيم معرض الجامعات الأردنية في المملكة العربية السعودية – الدورة الثانية 2026   |   مشاريع شركة مناجم الفوسفات الأردنية للسنوات الست المقبلة (العقبة ومحاور التوسّع الصناعي)   |   سياسة الحد من المخاطر طريق للحلول الواقعية والمستقبل المستدام   |   سامسونج تعد المستخدمين بمستوىً جديد من الخصوصية   |   الكوثر للتأجير التمويلي تطلق أول صكوك مضاربة إسلامية للقطاع الخاص في الأردن   |   كتلة حزب مبادرة النيابية تزور شركة الفوسفات الأردنية   |   الشيخ ثاني بن حمد آل ثاني يكرم دار كنوز المعرفة لفوزها بثلاث جوائز في الدورة الثالثة لجائزة الكتاب العربي 2025-2026 بينها فئة إنجاز المؤسسات   |  

  • الرئيسية
  • منوعات
  • ’عمال البلديات’ تلوح بالاضراب مطالبة بصرف ’راتب الثالث عشر’

’عمال البلديات’ تلوح بالاضراب مطالبة بصرف ’راتب الثالث عشر’


’عمال البلديات’ تلوح بالاضراب مطالبة بصرف ’راتب الثالث عشر’

المركب

 لوحت نقابة العاملين في البلديات وامانة عمان الكبرى باللجوء لاجراءات نقابية كفلها قانون العمل الاردني من بينها الاضراب والتوقف عن العمل في حال عدم استجابة الامانة لمطالب النقابة التي قدمتها للامانة الاحد الماضي بناء على نتائج جولات ميدانية قامت بها على مواقع العمل والإطلاع على ظروف العمال ومطالبهم، حيث انهم يعملون في ظروف جوية صعبة في الاجواء الحارة في الصيف والباردة في الشتاء ويقدمون جهود وعطاء منقطع النظير في سبيل تحسين الخدمات في كل مناطق عمان وعكس الصورة الحضارية عن عاصمة الهاشميين ، التي باتت متميزة بفضل سواعد عمال الامانة في الميدان .

وقالت في بيان صحفي صادر عنها اليوم الاحد انها قد وجهت مذكرة لأمين عمان الكبرى وارسلت نسخا منها لوزير العمل واتحاد نقابات العمال في الاردن ومنظمة العمل الدولية ومنظمة العمل العربية والاتحاد الدولي للنقابات .

وقال رئيس النقابة همام المعايطة ان النقابة وجدت ان المطالب المقدمة من عمال ومستخدمي الامانة تصب في جهود تشجيع الشباب الاردني على العمل خاصة بعد ان تم كسر حاجز ثقافة العيب وتوجه الشباب الاردني للعمل في الامانة بمهن كانت محصورة بالعمالة الوافدة ، واضاف المعايطة ان المطالب التي تم رفعها لامين عمان تضمنت جملة من المطالب العمالية الخاصة بتحسين شروط وظروف عمل عمال الامانة ، والذين يعملون بظروف عمل صعبة ويعتبر عملهم من الاعمال الشاقة والتي لها انعكاسات على سلامتهم وصحتهم ، وتلخصت المطالب التي تقدمت بها نقابة العاملين في البلديات بصرف راتب الثالث عشر لكل عامل ومستخدم في الامانة اضافة الى رفع مكافأة المهنة للعمال من 20 دينارا لتصبح 40 دينارا شهريا أسوة بالمستخدمين ، وكذلك زيادة علاوة النظافة لعمال الوطن لتصبح 75 دينارا شهريا بدلا من 40 دينارا ، واستحداث علاوة ميدان لعمال الوطن الميدانيين وبواقع 50 دينارا شهريا ، الغاء الحسومات التي يجري اقتطاعها من مكافأة المهنة للعمال والمستخدمين بسبب الإجازة السنوية والمرضية والإدارية كونه حق مكتسب حسب قانون العمل، وطالبت كذلك بمشاركة النقابة في عضوية اللجان المعنية بشؤون العمال وخاصة اللجنة المعنية بالعقوبات والفصل.

ومنحت النقابة امين عمان فترة عشرة ايام للنظر بالمطالب المقدمة ، واكدت على ثقتها بأمين عمان بدراسة المطالب واقرارها ، تجنبا للسير في الاجراءات القانونية التي كفلها قانون العمل في مثل هذه الحالات.