بنسبة ٩٧% من أصوات الدائنين الموافقة على تسوية ديون 《شركة مصانع الأسمنت الأردنيّة》 وعلى إعادة التنظيم والهيكلة الإداريّة      |   سامسونج تقود الابتكار الصحي الشامل مع ساعات جالكسي Watch5 و  Watch5 Pro   |   سامسونج تعلن عن طرح جالكسي Z Flip4 و Z Fold4 الأكثر تنوعاً لتغيير طريقة تفاعلنا مع الهواتف الذكية   |   مؤسسة الضمان تدعو جمهورها إلى تحميل وتحديث تطبيقها على الهواتف الذكية لتصلهم كافة أخبارها ونشاطاتها عبر خدمة الاشعارات   |   صفوة الإسلامي الراعي البلاتيني لمؤتمر ومعرض التكنولوجيا المالية الأردني   |   بالتعاون مع مديرية الأمن العام ... ندوة في عمان الأهلية حول السلامة المرورية   |   《زين》 تنضم إلى الاتفاق العالمي للأمم المتحدة لممارسات الأعمال المسؤولة     |   إلى متى سيبقى الفنّان الأردني خارج مظلة الضمان..؟   |   كارفورالأردن اختتمت بطولة كارفور الأولى لكرة القدم     |   الإعلام الرقمي وخاصرته الضعيفة   |   التحوّل الرقمي... علامة فارقة في إنجازات أورنج الأردن     |   كيا الأردن تطرح كيا نيرو هايبرد 2023 في السوق الأردنية   |   ميناء حاويات العقبة تعلن استراتيجيتها للتخلص من الإنبعاثات الكربونية بحلول عام 2040   |   زين راعي الاتصالات الحصري لمؤتمر ومعرض التكنولوجيا المالية الأردني الأول FinConJo 2022))   |   《سامسونج إلكترونيكس المشرق العربي》 ترعى فعاليات مهرجان 《Jordan K-Pop World Festival 2022》   |   صاحبة أول مخيطة في قرى وادي عربة: مشروع 《عزم》 استجاب سريعاً بتقديم خدمة جديدة لسكان خمس قرى كانوا يعانون للحصول عليها.   |   ما نجاعة ربط الحد الأدنى لراتب التقاعد بمتوسط الأجور..!   |   الادعاء يوقف 4 فتيات بقضية شركة التمويل الوهمية في عمان   |   طالبة دكتوراة 《زائرة 》من جامعة كالياري الإيطالية تنهي تدريبها العملي والبحثي في عمان الأهلية   |   على هامش الحديث المتجدّد عن تعديل قانون الضمان..!   |  

  • الرئيسية
  • مقالات
  • كيف تُوقِف بعض المدارس شمول معلماتها بالضمان خلال إجازة الصيف..؟!

كيف تُوقِف بعض المدارس شمول معلماتها بالضمان خلال إجازة الصيف..؟!


كيف تُوقِف بعض المدارس شمول معلماتها بالضمان خلال إجازة الصيف..؟!
الكاتب - موسى الصبيحي

معلومة تأمينية قانونية رقم (343)

( حقك تعرف عن الضمان )

كيف تُوقِف بعض المدارس شمول معلماتها بالضمان خلال إجازة الصيف..؟!

بدأت بعض المدارس الخاصة بإنهاء خدمات المعلمات بعد انتهاء العام الدراسي، وبالتالي إيقاف اشتراكهن بالضمان الاجتماعي، على أن يقوموا بإعادة تعيينهن مع بداية العام الدراسي القادم، والهدف توفير نفقات رواتبهن خلال إجازة الصيف، وذلك على الرغم من الاتفاق الذي تم إبرامه قبل سنوات بين نقابة أصحاب المدارس الخاصة ووزارة التربية ووزارة العمل ومؤسسة الضمان والذي اتفق بموجبه على عقد العمل الموحّد للعاملين في المدارس الخاصة ومدته (12) شهراً وليس عشرة شهور..!
الشكاوى بدأت تنهمر من معلمات المدارس الخاصة اللواتي فقدن أجورهن أو سيفقدنها خلال الشهرين والثلاثة القادمة، مما يعني بالضرورة إيقاف اشتراكاتهن في الضمان الاجتماعي، أي أن الخسارة من جانبين؛ فقدان الأجر، وفقدان الاشتراك بالضمان، وربما تفقد بعض المعلمات حقها أيضاً في بدل إجازة الأمومة إذا وقعت إجازتها وهي منقطعة بمعنى إذا لم تكن مشمولة بالضمان خلال الأشهر الستة الأخيرة التي تسبق استحقاقها لإجازة الأمومة..!
المطلوب من وزارة العمل ووزارة التربية ومؤسسة الضمان ونقابة العاملين في التعليم الخاص ونقابة أصحاب المدارس الخاصة أن يراقبوا بدقة ويتابعوا باهتمام بالغ ما يحصل من انتهاك بحق معلمات القطاع الخاص،  ويعالجوا ذلك معالجة فعالة ناجعة بموجب التشريعات والاتفاقات المعقودة بهذا الشأن، وأن لا يتهاونوا في ذلك مهما كانت الدوافع والأسباب، فالحقوق يجب أن تُحمى وتُصان، إنْ لم يكن بالتطبيق الناعم للقانون فبقوة القانون.!
كفى ضعفاً.. كفى استهتاراً.. كفى تهاوناً في حماية حقوق المعلمات..!

   (سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي