عائد ربحي كبير وبمدة قصيرة   |   النائب الحراحشة: وجود الملك بيننا كأردنيين.. عيد لنا وفرح دائم   |   مدير وموظفو مديرية تسجيل أراضي الزرقاء يهنؤون الزميلة خولة البحيري بحصولها على جائزة الموظف المثالي 2025   |   منتدى العالمي للوسطية تهنىء جلالة الملك عبدالله الثاني بعيد ميلاده حفظه الله   |   عشيرة الجراح تهنىء صاحب الجلالة الهاشمية الملك عبدالله الثاني ابن الحسين بمناسبة عيد ميلاده الميمون   |   شركة الاسواق الحرة الاردنية تهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده السعيد   |   جامعة فيلادلفيا تهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده الرابع والستين   |   مسرحية 《ما إلها حل》: حدث مسرحي يعيد صياغة الكوميديا العربية   |   عبد الله الثاني: نهج المؤسسات ومرونة الاستقرار   |   النائب بني هاني يهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده الميمون   |   الحاج توفيق: جهود الملك أسست لاقتصاد وطني قوي وبيئة أعمال جاذبة   |   سماوي: جرش 40 يطلق مهرجانه السينمائي بطابع أثري وثيمة إنسانية   |   العجز الناشىء عن إصابة العمل؛ تعويض أم راتب.؟   |   هيئة تنشيط السياحة تشارك في تنظيم معرض الجامعات الأردنية في المملكة العربية السعودية – الدورة الثانية 2026   |   مشاريع شركة مناجم الفوسفات الأردنية للسنوات الست المقبلة (العقبة ومحاور التوسّع الصناعي)   |   سياسة الحد من المخاطر طريق للحلول الواقعية والمستقبل المستدام   |   سامسونج تعد المستخدمين بمستوىً جديد من الخصوصية   |   الكوثر للتأجير التمويلي تطلق أول صكوك مضاربة إسلامية للقطاع الخاص في الأردن   |   كتلة حزب مبادرة النيابية تزور شركة الفوسفات الأردنية   |   الشيخ ثاني بن حمد آل ثاني يكرم دار كنوز المعرفة لفوزها بثلاث جوائز في الدورة الثالثة لجائزة الكتاب العربي 2025-2026 بينها فئة إنجاز المؤسسات   |  

ما السبيل إلى ضمان اجتماعي أردني حيوي 《ديناميكي》.؟


ما السبيل إلى ضمان اجتماعي أردني حيوي 《ديناميكي》.؟

 

ما السبيل إلى ضمان اجتماعي أردني حيوي 《ديناميكي》.؟

 

دعوت أكثر من مرة لوضع خارطة طريق للضمان الاجتماعي في المملكة، وقد سألني البعض لماذا تُركّز على هذه المسألة وما أهميتها فالمركب سائر.؟

 

أقول للجميع؛ إن الوصول لضمان حيوي ( Dynamic ) هو الهدف الأسمى الذي يجب أن نتطلع إليه، وأقصد بالضمان الحيوي الضمان الاجتماعي الآمٍن والفاعل والعادل والشامل والمُستدام، ولا يمكن الوصول إلى ذلك إلا عبر خارطة طريق واضحة مُحكمة.

 

  وأمام هذا الهدف تحديات ومتطلبات كبيرة، أؤكد على أهمها:

 

١) التوسع العمودي والأفقي لمنظومة الضمان التأمينية؛ والقصد التوسع في التأمينات والتوسع في نطاق التغطية معاً.

 

٢) تذبذبات سوق العمل وضعف سياساته وعدم فاعليتها، إضافة إلى ضعف معدلات الأجور.

 

٣) التضخم المضطرد لقطاعات العمل غير المنظّم (الاقتصاد غير الرسمي) وتنامي أعداد العاملين فيها. 

 

٤) ضمان التمويل الكافي للبرامج التأمينية وكفاءة هذه البرامج في توفير الحماية الاجتماعية.

 

٥) ضعف العائد الحقيقي على استثمار أموال الضمان وعدم فاعلية بعض محافظه الاستثمارية.

 

٦) تناقض السياسات التقاعدية ولا سيما في القطاع الحكومي والعام وتحديداً سياسة الإحالة القسرية على التقاعد المبكر مع سياسات الاستدامة التأمينية والمالية، وسياسات الحماية الاجتماعية.

 

٧) ضعف حوكمة مؤسسة الضمان الاجتماعي وهيكلها التنظيمي في الشقّين التأميني والاستثماري (المؤسسة والصندوق).

 

٨) مدى جاهزية النظام التأميني لمؤسسة الضمان لامتصاص الصدمات الاقتصادية المفاجئة وكيفية التعامل مع معضلة البطالة المتصاعدة، والأزمات الاقتصادية، وغيرها.

 

٩) تفعيل بند التأمين الصحي الاجتماعي ضمن ضوابط وضمانات الاستدامة والكفاية والعدالة.

 

١٠) ارتفاع معدلات البطالة ومفارقات سوق العمل ما بين العمالة الوطنية والعمالة الوافدة. 

 

(سلسلة توعوية تنويرية اجتهادية تطوعيّة تعالج موضوعات الضمان والحماية الاجتماعية، وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع- يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

 

الحقوقي/ موسى الصبيحي

 

#المؤسسة_العامة_للضمان_الاجتماعي

#رئاسة_الوزراء