عائد ربحي كبير وبمدة قصيرة   |   النائب الحراحشة: وجود الملك بيننا كأردنيين.. عيد لنا وفرح دائم   |   مدير وموظفو مديرية تسجيل أراضي الزرقاء يهنؤون الزميلة خولة البحيري بحصولها على جائزة الموظف المثالي 2025   |   منتدى العالمي للوسطية تهنىء جلالة الملك عبدالله الثاني بعيد ميلاده حفظه الله   |   عشيرة الجراح تهنىء صاحب الجلالة الهاشمية الملك عبدالله الثاني ابن الحسين بمناسبة عيد ميلاده الميمون   |   شركة الاسواق الحرة الاردنية تهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده السعيد   |   جامعة فيلادلفيا تهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده الرابع والستين   |   مسرحية 《ما إلها حل》: حدث مسرحي يعيد صياغة الكوميديا العربية   |   عبد الله الثاني: نهج المؤسسات ومرونة الاستقرار   |   النائب بني هاني يهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده الميمون   |   الحاج توفيق: جهود الملك أسست لاقتصاد وطني قوي وبيئة أعمال جاذبة   |   سماوي: جرش 40 يطلق مهرجانه السينمائي بطابع أثري وثيمة إنسانية   |   العجز الناشىء عن إصابة العمل؛ تعويض أم راتب.؟   |   هيئة تنشيط السياحة تشارك في تنظيم معرض الجامعات الأردنية في المملكة العربية السعودية – الدورة الثانية 2026   |   مشاريع شركة مناجم الفوسفات الأردنية للسنوات الست المقبلة (العقبة ومحاور التوسّع الصناعي)   |   سياسة الحد من المخاطر طريق للحلول الواقعية والمستقبل المستدام   |   سامسونج تعد المستخدمين بمستوىً جديد من الخصوصية   |   الكوثر للتأجير التمويلي تطلق أول صكوك مضاربة إسلامية للقطاع الخاص في الأردن   |   كتلة حزب مبادرة النيابية تزور شركة الفوسفات الأردنية   |   الشيخ ثاني بن حمد آل ثاني يكرم دار كنوز المعرفة لفوزها بثلاث جوائز في الدورة الثالثة لجائزة الكتاب العربي 2025-2026 بينها فئة إنجاز المؤسسات   |  

الأردني الكويتي أول بنك في الأردن يستكمل تعزّيز مهارات كوادره في التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة


الأردني الكويتي أول بنك في الأردن يستكمل تعزّيز مهارات كوادره في التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة

الأردني الكويتي أول بنك في الأردن يستكمل تعزّيز مهارات كوادره في التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة

استكمل البنك الأردني الكويتي تدريب جميع كوادره في الفروع المنتشرة في مختلف أنحاء المملكة على مهارات التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة، ضمن برنامج تدريبي متخصص نُفّذ بالتعاون مع المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، في خطوة تعكس التزام البنك بتطوير ممارساته المصرفية وتعزيز الشمول المالي.

ويأتي تنفيذ هذا البرنامج انطلاقاً من رؤية البنك التي تضع المجتمع بكل فئاته في صميم خدماته، وحرصه على بناء قدرات الموظفين وتطوير بيئة مصرفية شاملة تتماشى مع المعايير الوطنية وأفضل الممارسات العالمية، بما يضمن للأشخاص ذوي الإعاقة تجربة مصرفية عادلة، سهلة، وكريمة، ويعزّز حقهم في الوصول المتكافئ إلى مختلف الخدمات والمنتجات المصرفية.

وبهذا الإنجاز، يسجّل البنك الأردني الكويتي ريادة على مستوى القطاع المصرفي الأردني، إذ يُعد البنك الوحيد الذي أتمّ تدريب جميع موظفاته وموظفيه على هذا البرنامج المتخصص، ما يعكس دوره الفاعل في ترسيخ مفاهيم الشمول المالي والاستدامة الاجتماعية، وتعزيز ثقافة مؤسسية قائمة على المساواة والاحترام.

وتندرج هذه المبادرة ضمن جهود البنك المستمرة لتطوير جودة الخدمات المصرفية، ودعم المبادرات التي تسهم في بناء قطاع مصرفي أكثر شمولاً، قادر على تلبية احتياجات المجتمع بمختلف فئاته، وتعزيز الثقة المتبادلة مع المتعاملين.