أمام دولة الرئيس ..مصفاة البترول .. انخفاض بالمبيعات مقابل ارتفاع بالرواتب والمكافآت.. و العلاوين يتصدر القائمة

المركب 

كلما انخفضت المبيعات ارتفعت الرواتب والمكافآت، رواتب خيالية وأرقام فلكية تصل إلى الآف الدنانير يتقاضاها رئيس وأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية في شركة مصفاة البترول الأردنية .

عام 2015 ...ارقام  للرواتب والمكافات 

وبالرجوع إلى ما واجهته الشركة خلال السنوات الماضية نجد بأنه في عام 2015م انخفضت مبيعاتها بنسبة 43 % حيث بلغت 2,618 مليار دينار مقابل 4,624 مليار دينار لعام 2014 . حيث حققت الشركة ربحاً صافياً قبل الضريبة مقداره حوالي 42 مليون دينار لعام 2015 .

وبالرغم من الانخفاض الذي واجهته والذي كان يتطلب من إدارة الشركة الوقوف عند أسباب هذا الانخفاض ومعالجته ومواجهته عبر تخفيض نفقاتها وترشيد مكافاتها سواء لأعضاء مجلس الإدارة أو الإدارة التنفيذية في الشركة ، الا انه تجد بان أعضاء مجلس الإدارة تقاضى مكافات وبدل تنقلات وعضوية لجان عن العام 2015م بما مجموعه حوالي " 404,000 " الف دينار . توزعت على 13 عضو مجلس إدارة ، تصدر رئيس مجلس الادارة معالي وليد عصفور المرتبة الأولى ، حيث تقاضى 105 الآف دينار ، توزعت 5 الآف دينار مكافاة ، و100 الف دينار بدل تنقلات وعضوية لجان .

وفيما يتعلق بالإدارة التنفيذية للشركة ، فقد تقاضت تلك الادارة بما مجموعه حوالي " 475,103 " الف دينار ، حصل الرئيس التنفيذي عبد الكريم العلاوين البالغ من العمر " 62 " عاماً ...على اكثر من نصفها ، في حين توزع المبلغ المتبقي على 3 أشخاص آخرين .حيث حصل العلاوين 240,595 الف دينار بدل رواتب ، و8479 دينار بدل تنقلات أي بما مجموعه "249,074 " دينار ، وهو الأمر الذي يؤكد بأن العلاوين يتقاضى على مدار العام 2015/" 12" شهر بما مجموعه " 20,756" الف دينار شهرياً .

2016 ...انخفاض في المبيعات ..ارتفاع بالرواتب والمكافات 

وخلال العام 2016م ، استمر الانخفاض في مبيعات الشركة بنسبة 33 % حيث بلغت 1,762 مليار دينار ، مقابل 2,618 مليار دينار خلال العام 2015، وهو أمر يحتم على أعضاء مجلس الادارة والإدارة التنفيذية ان تقف قليلاً بتخفيض مكافاتها ، لكن ما نجده بان هناك ارتفاع ملحوظ ، فكلما انخفضت المبيعات ارتفعت الرواتب والمكافات .

حيث نجد بان رئيس مجلس الادارة وليد عصفور تقاضى في ظل ربح الشركة الذي بلغ خلال 2015 حوالي 2,618 مليار دينار ما مجموعة " 105 " الآف دينار ، في حين تقاضى في ظل انخفاض الإرباح من 2,618 مليار دينار الى 1,762 مليار دينار حوالي "137" الف دينار ، أي بزيادة بلغت حوالي 32 الف دينار .

كما نجد بان قيمة مكافاة أعضاء مجلس الادارة وفي ظل انخفاض المبيعات قد ارتفعت قيمة الرواتب والمكافات لتصل خلال عام 2016 بما مجموعه حوالي " 702,355" الف دينار ، مقابل " 404,000 " الف دينار خلال العام 2015 .

وفيما يتعلق بالإدارة التنفيذية للشركة ، فقد ارتفعت الرواتب وارتفعت المكافأت خلال عام واحد من " 475,103 " الف دينار خلال العام 2015 لتصل إلى حوالي "660,08" الف دينار خلال العام 2016.

وما يلفت النظر تقاضي الرئيس التنفيذي للشركة عبد الكريم العلاوين على حوالي " 285,050" الف دينار سنويا توزعت على " 268,950" الف دينار رواتب ، و 16,100" دينار بدلات سفر ، أي يتقاضى العلاوين على مدار السنة " 12" شهر بما مجموعه " 23,754" الف دينار شهرياً .

بالنهاية يا دولة الرئيس ..نعم من المعقول أن يكون للرئيس التنفيذي برنامج يقتضي عليه السفر والاجتماعات في الخارج ، وليس هناك أي تعجب لقاء ارتفاع بدلات السفر له من 8479 دينار خلال العام 2015 لتصل الى 16100 دينار خلال العام 2016 .

ولكن الملفت للنظر بغض النظر عن انخفاض المبيعات ، هو ارتفاع قيمة الرواتب التي تقاضاها الرئيس التنفيذي ، فقد وصلت الزيادة في مجموع ما تقاضاه من رواتب خلال العام 2015 حوالي " 240,595 " الف دينار ، في حين تقاضى خلال العام 2016 حوالي " 268,950 " دينار ، بزيادة بلغت " 28,355 " دينار . 

فهل حان الوقت للوقوف على هذه الأرقام وهذه المكافآت والرواتب التي أخذت الحكومة عهدا على نفسها بمراجعتها ، كون تلك الشخصيات تتقاضى رواتب ومكافات توازي  راتب 50 موظف حكومي