حِيَل واشنطن في الدورة ال 81 للجمعيّة العامّة للأمم المتّحدة    |   ‏تهنئة وتبريك    |   Orange Jordan and the Ministry of Environment Organize Volunteer Cleanup Activity on World Cleanup Day at Wasfi Al Tal Forest   |   جامعة فيلادلفيا تشارك في لقاء وزارة الشباب حول جائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي   |   العمري: زيارة الملك إلى فرنسا تعكس عمق العلاقات الأردنية الفرنسية   |   حزب الميثاق الوطني يستكمل انتخاب هياكله التنظيمية   |   الرصيف للمشاة.. أم للأشجار؟   |   ​الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي: حماية الحقوق التأمينية واستدامة الضمان   |   الجرابعة يوضح ملابسات دعم مستشفى الطفيلة الحكومي ويدعو لتوحيد الجهود بعيدًا عن المناكفات   |   In Cooperation with Ablers Orange Jordan Launches Training Program to Empower Youth with Disabilities for 2nd Consecutive Year   |   مطار الملكة علياء الدولي يستقبل أكثر من مليون مسافر خلال شهر آب 2026   |   السيادة الوطنية على البيانات الرقمية  نحو نموذج أردني AI In a Box   |   أمسية نقدية حول ديوان الجبال الخمسة للشاعر د. راشد عيسى   |   بالشراكة مع قادرون: أورنج الأردن تطلق برنامج تدريبي لتمكين الشباب من ذوي الإعاقة للعام الثاني على التوالي   |   رئيس مجلس إدارة المدن الصناعية الأردنية يبحث في موسكو تعزيز التعاون الصناعي والاستثماري والاستفادة من التجربة الروسية في الابتكار   |   مجلس إدارة المدن الصناعية يختتم جولاته الميدانية في الموقر الصناعية   |   تجارة عمان تبحث تعزيز التعاون الاقتصادي مع سوريا     |   شمول العامل مسؤولية صاحب العمل.. ولا اتفاق على غير ذلك    |   عمان الأهلية تشارك في فعالية متخصصة حول استدامة نخيل التمر في الأردن   |   جنى الحرباوي من عمان الأهلية تحصد المركز الثاني عالمياً في مبادرة دولية للسرد البصري   |  

نصيحه  لمتقاعدي الضمان؛  استلفوا من مؤسستكم لغايات تنموية


نصيحه  لمتقاعدي الضمان؛   استلفوا من مؤسستكم لغايات تنموية
الكاتب - موسى الصبيحي

 

نصيحه  لمتقاعدي الضمان؛ 

استلفوا من مؤسستكم لغايات تنموية

أعلنت مؤسسة الضمان الاجتماعي عن فتح باب السُلف أمام متقاعديها اعتباراً من مطلع الشهر الحالي بسقف عشرة أضعاف صافي الراتب التقاعدي وبحد أعلى خمسة آلاف دينار، وهو جهد ومبادرة مستمرة للمؤسسة تُشكَر عليها، ولكنني أود العودة إلى أول إطلاق للمبادرة عام 2016، وكانت الغاية الأساسية منها تشجيع المتقاعدين على تطوير مشروعات تنموية خاصة بهم وتعود عليهم بالنفع المادي والمعنوي، وتُحسّن من ظروفهم المعيشية، لا سيما لذوي الرواتب التقاعدية المنخفضة والمتوسطة، لكن للأسف معظم السُلف التي صُرفَت والتي زاد عدد مُقترضيها من المتقاعدين على (80) ألف متقاعد بمبلغ إجمالي وصل إلى حوالي (124) مليون دينار تم اقتراضها لأغراض استهلاكية بحتة، ولا تزيد عدد السُلف الممنوحة لغايات تنموية على (4%) من إجمالي السُلف، بالرغم من أن نسبة الفائدة على السُلف التنموية أقل منها على السُلف الاستهلاكية، ومع ذلك كانت الغالبية العظمى من المتقاعدين تذهب باتجاه الاستلاف من المؤسسة لأغراض غير اقتصادية أو تنموية..!

ما أود قوله وهي نصيحة موجّهة للإخوة متقاعدي الضمان من ذوي الرواتب التقاعدية المتدنية والمتوسطة أن يدرسوا إنشاء أو تطوير مشروعات صغيرة وميكروية خاصة بهم وأن يخصصوا  السُلف لهذه الغاية، فذلك أنفع وأمتع، ويستطيعوا تسديد أقساط السُلف مما يحققونه من عوائد وأرباح من مشروعاتهم التنموية المدروسة.

كما أدعو مؤسسة الضمان للعمل على مراجعة وتطوير نظام سُلف المتقاعدين بطريقة تضمن تشجيعاً أكبر لهم على الاقتراض لغايات استثمارية تنموية لهم، من خلال تقديم حوافز وتخفيض نسبة الفائدة على السلفة التنموية لتكون فائدة رمزية، مع منح مدد إعفاء من الأقساط لأول ستة أشهر على سبيل المثال لتمكين صاحب السلفة (صاحب المشروع) من الوقوف على قدميه، والبدء بالاستفادة من مشروعه، وأدعو المؤسسة أيضاً إلى دراسة بناء شراكات مع مؤسسات تأهيلية وتدريبية يمكن إدماج متقاعديها فيها لتعلم دراسة جدوى المشاريع الانتاجية الصغيرة ومتناهية الصغر والأسلوب الناجح لإدارتها، مما يساعد في المستقبل على تطوير نظام السُلف لمتقاعديها وإكسابهم خبرات تؤهلهم لإنجاح مشروعاتهم.

(سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي