عمان الأهلية تشارك في فعالية متخصصة حول استدامة نخيل التمر في الأردن   |   حين يختار قادة التكنولوجيا سامسونج لتجربة تتجاوز حدود الهاتف التقليدي   |   الحاج توفيق يدعو لتكامل غذائي بين الأردن ولبنان وسوريا    |   وفد نيابي برئاسة العمري يشارك في معرض IFTM بباريس   |   حزب الميثاق الوطني يفتح باب إبداء الرغبة بالترشح للانتخابات البلدية أمام أعضائه في مختلف فروع المملكة*   |   الإعلان عن حقبة جديدة في رعاية الربو الشديد في الأردن مع خيار علاجي مبتكر يجدد الأمل لمرضى الربو الشديد غير المسيطر عليه   |   طالب جامعة عمان الأهلية (أمير العموش) يتوّج بطلاً للمملكة في الـ MMA   |   فضيلة الشيخ أشرف العمري يهنئ الدكتور عمر اعمر بمناسبة توليه عمادة كلية الحقوق في جامعة البترا   |   الفوسفات الأردنية تدعم مستشفى الكرك الحكومي والقطاع الصحي في المحافظة بنحو مليون دينار   |   جورامكو تواصل تعزيز تجربة العملاء بافتتاح مركز خدمة جديد   |   الأمن العام: توقيف شخصين على خلفية مشاجرة وطعن في إربد   |   《الأردني الكويتي》 يوقع اتفاقية مع 《كريف 》 لاستحداث نموذج تقييم عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة بما يدعم جودة القرارات الائتمانية   |   الفوسفات توضح: تسرب محدود للأمونيا أثناء أعمال صيانة في المجمع الصناعي في العقبة   |   وزارة التخطيط والتعاون الدولي وزين الأردن تفتتحان مركز اتصال جديد في الكرك لتعزيز فرص العمل والتنمية في المحافظات   |   ڤاليو الأردن وشركة زبوني الأردن تبرمان شراكة استراتيجية لتوفير حلول الدفع المرن عبر التجارة الرقمية   |   عندما يكون المتحدث مدير المخابرات العامة   |   البنك الأردني الكويتي يحصد جائزة "التميّز في التحول المصرفي على مستوى الشرق الأوسط لعام 2026" من الاتحاد الدولي للمصرفيين العرب   |   الحاجة امال محمد فندي قواسم في ذمة الله   |   حوار هام وشامل وجريء مع المهندس علاء جرار مؤسس منصة جو أكاديمي يتحدث به عن البدايات والتحديات والإنجازات والتطلعات   |   《الفوسفات الأردنية》 تقدم أجهزة ومعدات طبية لمستشفى معان الحكومي بقيمة 1.3 مليون دينار وتستكمل تحديث أسرة المستشفى   |  

  • الرئيسية
  • خبر وصورة
  • شركة 《دي إتش ال》 إكسبرس بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحصد لقب "أفضل بيئة عمل في الشرق الأوسط لعام 2020"

شركة 《دي إتش ال》 إكسبرس بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحصد لقب "أفضل بيئة عمل في الشرق الأوسط لعام 2020"


شركة 《دي إتش ال》 إكسبرس بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحصد لقب "أفضل بيئة عمل في الشرق الأوسط لعام 2020"

شركة 《دي إتش ال》 إكسبرس بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحصد لقب "أفضل بيئة عمل في الشرق الأوسط لعام 2020"


عمان، الأردن ) أيلول 2020):: حصدت ”دي إتش ال“ إكسبرس بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لقب "أفضل بيئة عمل في الشرق الأوسط لعام 2020"، وذلك من قبل هيئة ثقافة مكان العمل العالمية Great Place to Work ، حيث احتلت شركة الخدمات اللوجستية العالمية العملاقة المرتبة الأولى ضمن قائمة أفضل 50 مكان عمل في منطقة الشرق الأوسط، والتي تضم كيانات خاصة وعامة على الصعيد المحلي والإقليمي والدولي بين دول المنطقة، كما إنها تغطي قاعدة عريضة من المجالات، بدءًا من مجال اللوجستيات، والتكنولوجيا، والتمويل، ومرورًا بالإعلام، والأزياء الموضة، والسلع الاستهلاكية سريعة التداول، وحتى الضيافة والرعاية الصحية والتصنيع.

وتقوم دراسة المقارنة المعيارية السنوية لأفضل أماكن العمل بتقييم مستوى المصداقية، والاحترام، والإنصاف، والفخر والتناغم داخل المؤسسة، حيث تستند غالبية النقاط على ملاحظات وردود فعل الموظفين التي يتم التعامل معها بسرية تامة، بينما تُحتسب النتيجة المتبقية من التدقيق على الإدارة وممارسات الموارد البشرية.

وبهذه المناسبة، قال هنري فارس نائب الرئيس للموارد البشرية لدى "دي إتش ال" إكسبرس في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "نحن فخورون للغاية بهذا الإنجاز الذي حققته ”دي إتش ال“، حيث إنها تولي أهمية كبيرة لخلق ثقافة عمل تتميز بالتناغم والثقة المتبادلة بين فريق عمل مُثابر. ونحرص أيضًا على أن يسهم مكان العمل في تحسين حياة الموظفين وتعزيز الروابط بينهم، جنبًا لجنب مع تحفيز روح التعاون والابتكار في العمل. وتتمحور استراتيجية الموارد البشرية حول تأسيس مكان عمل ذو أجواء صحية مثالية وترحيبية لفريق العمل، لذا سعينا إلى دعم جميع موظفي الشركة – بغض النظر عن المنصب أو الموقع عبر شبكتنا الواسعة – عن طريق توفير الموارد اللازمة ليتمكنوا من النمو والتطور المهني ضمن بيئة داعمة لهم. وعليه، أود أن أتقدم بجزيل الشكر والإمتنان لكافة الموظفين الذين ساهموا بجعل ”دي إتش ال“ أفضل شركة للعمل بها."

وتهدف هذه الدراسة لتسليط الضوء على المنظمات التي تتمتع بثقة عالية وثقافة موثوقة للموظفين في جميع أنحاء المنطقة. وليتم إدراجها ضمن القائمة، يتعين على تلك المؤسسات أن تستوفي معايير Great Place to Work المعتمدة بنسبة لا تقل عن 85% والتي يتم احتسابها عن طريق التعرف على خبرات الموظفين المتعلقة بمدى قدرتهم على التطور والنمو مهنيًا ضمن إطار مكان عملهم.


وتُعد Great Place to Work بمثابة مرجع عالمي لثقافة مكان العمل، كونها تساعد المؤسسات على تقييم بيئات عملهم وقياس أدائهم بالنسبة لأفضل بيئات للعمل في العالم، والذي يٌساهم بدوره في خلق تجربة عمل عالية الثقة لجميع الموظفين. كما تمنح منصة إدارة الثقافة Emprisingالقادة، جميع الاستطلاعات وإعداد التقارير في الوقت الفعلي والرؤى اللازمة لاتخاذ قرارات مبنية على بيانات معيارية، مما من شأنه أن يُؤدي لإدراجها ضمن أفضل الشركات المعتمدة في كلٍ من الولايات المتحدة الأمريكية وأكثر من 60 دولة أخرى، بما في ذلك: قائمة فورتشين السنوية لأفضل 100 شركة للعمل بها.


– انتهى –

 

نبذة عن شركة "دي إتش ال" (العربية)
"دي إتش ال" – شركة لوجستيات العالم
تُعد "دي إتش ال" الشركة العالمية الرائدة في قطاع الخدمات اللوجستية كونها تقدم خدمات لوجستية لا تُضاهى منها تسليم الطرود محلياً ودولياً، وخدمات التجارة الإلكترونية، والنقل الدولي السريع عبر استخدام الطرق البرية والجوية والبحرية، وخدمات إدارة الأفراد التوريد الصناعية. ومع حوالي 380,000 موظف منتشرين في أكثر من 220 بلد في مختلف أنحاء العالم، تعمل الشركة على ربط الناس والأعمال بطريقة آمنة ومعتمدة لتحقيق سلاسة سير عمليات التجارة العالمية. كما يُعزز مكانة “دي إتش ال” (كشركة لوجستيات العالم) دون منازع هو حضورها الواسع في الأسواق النامية، وتقديمها حلول متخصصة لنمو تلك الأسواق والصناعات في مجالات التكنولوجيا والعلوم الحيوية والصحية وعلم الطاقة والسيارات وتجارة التجزئة.
وتعد "دي إتش ال" جزءاً من مجموعة دويتشه بوست "دي إتش ال". وقد حققت المجموعة إيرادات تزيد على 63 مليار يورو في عام 2019. ومع ممارسات الأعمال المستدامة وإلتزامها تجاه المجتمع والبيئة، تسعى المجموعة للتأثير بشكل إيجابي في العالم، عبر تحقيق لوجستيات خالية من الانبعاثات بحلول العام 2050.