الجرابعة يوضح ملابسات دعم مستشفى الطفيلة الحكومي ويدعو لتوحيد الجهود بعيدًا عن المناكفات   |   In Cooperation with Ablers Orange Jordan Launches Training Program to Empower Youth with Disabilities for 2nd Consecutive Year   |   مطار الملكة علياء الدولي يستقبل أكثر من مليون مسافر خلال شهر آب 2026   |   السيادة الوطنية على البيانات الرقمية  نحو نموذج أردني AI In a Box   |   أمسية نقدية حول ديوان الجبال الخمسة للشاعر د. راشد عيسى   |   مجلس إدارة المدن الصناعية يختتم جولاته الميدانية في الموقر الصناعية   |   شمول العامل مسؤولية صاحب العمل.. ولا اتفاق على غير ذلك    |   عمان الأهلية تشارك في فعالية متخصصة حول استدامة نخيل التمر في الأردن   |   حين يختار قادة التكنولوجيا سامسونج لتجربة تتجاوز حدود الهاتف التقليدي   |   الحاج توفيق يدعو لتكامل غذائي بين الأردن ولبنان وسوريا    |   وفد نيابي برئاسة العمري يشارك في معرض IFTM بباريس   |   حزب الميثاق الوطني يفتح باب إبداء الرغبة بالترشح للانتخابات البلدية أمام أعضائه في مختلف فروع المملكة*   |   الإعلان عن حقبة جديدة في رعاية الربو الشديد في الأردن مع خيار علاجي مبتكر يجدد الأمل لمرضى الربو الشديد غير المسيطر عليه   |   زين كاش راعٍ ماسي للمؤتمر الوطني الأول للتعليم التقني والتطبيقي (على خطى الحسين)   |   الأردن يستضيف المؤتمر الفني الثامن والثلاثين للأسمدة برعاية الفوسفات الأردنية   |   طالبة عمّان الأهلية (كريستل حبشي ) تشارك بلجنة تحكيم جائزة UNIMED 2026 بمهرجان البندقية السينمائي   |   طالب جامعة عمان الأهلية (أمير العموش) يتوّج بطلاً للمملكة في الـ MMA   |   فضيلة الشيخ أشرف العمري يهنئ الدكتور عمر اعمر بمناسبة توليه عمادة كلية الحقوق في جامعة البترا   |   الفوسفات الأردنية تدعم مستشفى الكرك الحكومي والقطاع الصحي في المحافظة بنحو مليون دينار   |   جورامكو تواصل تعزيز تجربة العملاء بافتتاح مركز خدمة جديد   |  

بيان رسمي صادر عن شركة 《طلبات الأردن》


بيان رسمي صادر عن شركة 《طلبات الأردن》

 

بيان رسمي صادر عن شركة "طلبات الأردن"

في ضوء تغيير آلية الدفع للسائقين المستقلين بنظام الدوام الجزئي (غير المتفرغين)، والسائقين التابعين لشركات مساندة خارجية، فإننا نؤكد في شركة "طلبات الأردن"، بأن التغيير الحاصل الذي قوبل بموقف رافض من قبل عدد محدود من هؤلاء السائقين المعنيين، هو موقف يعبر عن فلسفة مقاومة التغيير السائدة في بيئات العمل المختلفة.

 

ونشير في هذا البيان، إلى أن التغيير الحاصل في آلية الدفع للسائقين الذين نعتبرهم جوهر عملياتنا على اختلاف فئاتهم، كما نرى فيهم شركاء عمل وركيز أساسية لنجاحاتنا، إنما هو خطوة إيجابية باتجاه ضمان إحلال آلية دفع عادلة وأكثر مساواة وتوازناً، من شأنها معالجة قضية حجم المستحقات المترتبة على تسليم الطلبات لمسافات بعيدة وفقاً للآلية القديمة.

 

وباعتبارنا من المؤسسات التي تولي مصلحة فرق عملها أولوية قصوى كبيرة، فإننا نأخذ جميع ردود الأفعال على محمل الجد، كما ولا نتوانى عن التواصل الشفاف والتباحث الفاعل والهادف لتحقيق المصلحة الفضلى، وذلك من أجل التوصل لنقطة فهم مشترك تمكننا جميعاً من ضمان استمرار عملياتنا كالمعتاد، وبما لا يؤثر بالسلب على شركائنا وشبكة المطاعم والمتاجر المنضمة لمنصتنا، أو على عملائنا.

 

وعلى ذلك، فإننا نعمل حالياً لاحتواء الموقف، مؤكدين على سعينا كشركة مدفوعة بهدف نبيل، لا تهدف للاستثمار التجاري فقط، لأن تكون تأثيرات عملياتنا وأعمالنا إيجابية بما يشمل التأثيرات على أسرة عمل "طلبات الأردن".

 

ويذكر بأن "طلبات الأردن"، تمتلك استراتيجية شاملة خاصة برعاية سائقي أسطولها، سواء الذين يتبعون مباشرة لها، أو السائقين بدوام جزئي، أو السائقين التابعين لشركات مساندة خارجية. وينبثق من هذه الاستراتيجية العديد من البرامج والمبادرات التي تثمن الشركة معها جهود سائقيها، كما تعبر عن التزامها تجاههم، وتعمل على مكافأة أدائهم من خلالها كونهم يمثلون علامتها بالشكل اللائق والذي يتناسب مع معاييرها.

-انتهى-